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貴港運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘

共找到 11條 貴港 運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
覃熙成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠(chéng)信通會(huì)員的高級(jí)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營(yíng)操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單,
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護(hù),預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式,向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠(chéng)的心,有做銷售的動(dòng)機(jī),熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長(zhǎng)與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神
我們的優(yōu)勢(shì):
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作,認(rèn)真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長(zhǎng)端】:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺(tái)操作等);
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
【個(gè)人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個(gè)人成長(zhǎng)端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長(zhǎng),幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立了,帶動(dòng)你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升,滿一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷售經(jīng)理職位競(jìng)選,每3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái),協(xié)助你成長(zhǎng),鍛煉你的能力,包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
主要職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。
2. 建立健全財(cái)務(wù)管理制度,督導(dǎo)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)操作,落實(shí)執(zhí)行各有關(guān)制度。
3. 編制財(cái)務(wù)預(yù)算,各項(xiàng)財(cái)會(huì)核算,分析和考核工作。
4. 督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人有效管控運(yùn)營(yíng)收入,運(yùn)營(yíng)成本,費(fèi)用支出,采購(gòu)成本,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)審計(jì)及管理工作。
6. 審查各種財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確的向管理層呈報(bào)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,分析數(shù)據(jù)報(bào)表。
7. 審查各項(xiàng)稅金的上繳,加強(qiáng)與財(cái)政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系。
8. 配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作,審核檢查所有編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表。
9. 完成老板交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2. 具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
4. 熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
5. 具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,溝通能力、分析能力。
2024-11-09
覃熙成
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,工齡獎(jiǎng),高額獎(jiǎng)金、
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)、新人王、月度銷冠獎(jiǎng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠(chéng)信通會(huì)員的高
級(jí)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營(yíng)操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問
式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單,;
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護(hù),
預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式,向客戶
進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠(chéng)的心,有做銷售的
動(dòng)機(jī),熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長(zhǎng)與人交流溝通,
具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,
敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神;
我們的優(yōu)勢(shì):
培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴
全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人
獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長(zhǎng)端]:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)
行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、
企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信
任感建立、電話營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、
異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)
店后臺(tái)操作等);
[團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技
能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
[個(gè)人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔
導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程
培訓(xùn)支持;
[個(gè)人成長(zhǎng)端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫
助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長(zhǎng),幫
助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立
了,帶動(dòng)你的積極性等;
[崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部
晉升,滿一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷售經(jīng)理職位競(jìng)選,每
3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代
表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
[綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái),
協(xié)助你成長(zhǎng),鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、
協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
2024-11-09
楊方梅
職位詳細(xì): 1、統(tǒng)籌與規(guī)劃店鋪管理工作,完成店鋪每月銷售目標(biāo)(有提成) 2、對(duì)人、貨、財(cái)、場(chǎng)等工作全權(quán)負(fù)責(zé); 3、協(xié)調(diào)處理與改善店鋪運(yùn)作中的問題; 4、銷售技巧的提升、分享和傳授; 5、引領(lǐng), …… 指導(dǎo),監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)日常行為規(guī)范; 6、 崗位要求: 1、招聘:副店長(zhǎng) 年齡:25-35歲 2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有親和力; 3、2年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉終端店鋪運(yùn)營(yíng)流程,具有提升店鋪人員銷售技巧
2024-11-05
黎有昌
兩個(gè)單體酒店前廳統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)
2024-11-05
洪枝文
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音等短視頻平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,包括方向規(guī)劃、重點(diǎn)創(chuàng)意、策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行拍攝等; 2、有流量池、用戶增長(zhǎng)及數(shù)據(jù)分析意識(shí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容,定期完成熱點(diǎn)文案以增漲粉絲 …… 崗位要求: 1、會(huì)玩抖音,熟悉抖音上的所有玩法,比如抖音運(yùn)營(yíng)、推薦、發(fā)布等規(guī)則; 2、抖音的重度活躍用戶,有腦洞有創(chuàng)意、懂表達(dá),每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn),具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力; 3 …… 、具有較強(qiáng)的文案策劃能力和選題撰稿能力,具備視聽語言修養(yǎng); 4、有創(chuàng)業(yè)精神,敢于嘗試新玩法; 5、有抖音運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 技能要求:熟練使用PR、剪映,并有較強(qiáng)的拍攝功底,會(huì)熟練使用無人機(jī)。
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-05
盧曉紅
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析: 4、統(tǒng)籌門店訂貨管理,排班管理,值班管理 …… ; 5、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 6、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、考核等工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,普通話流利 2、有1年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展
2024-11-04
陳經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、制定場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化框架,擬定場(chǎng)館發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、督促落實(shí)體育中心各場(chǎng)館年度運(yùn)營(yíng)、招商計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與管理; 3、統(tǒng)籌策劃并引進(jìn)賽事、演藝、展會(huì)等各類活動(dòng) …… ,擴(kuò)充場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),提升場(chǎng)館服務(wù)品質(zhì); 4、統(tǒng)籌監(jiān)督各場(chǎng)館日常運(yùn)營(yíng)及安全管理; 5、監(jiān)管、調(diào)控各場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)開支,拓展場(chǎng)館收入,節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本。 …… 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,具備5年及以上文體場(chǎng)館、劇院、展會(huì)等相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉國(guó)家文體相關(guān)政策,對(duì)行業(yè)有深入的理解; 3、具有大型項(xiàng)目或活動(dòng)的籌辦管理經(jīng)驗(yàn) 4、具備良好的外聯(lián)及業(yè)務(wù)拓展能力
、負(fù)責(zé)制定配送公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算方案并推進(jìn)實(shí)施; 3 、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)文件和通知精神,開展相應(yīng)工作; 4 、負(fù)責(zé)配送公司人員的配置、考核、培養(yǎng),加強(qiáng)全員廉政建設(shè); 5 、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌配送公司運(yùn)營(yíng)中心及倉(cāng)配一體化日常管理工作
一、崗位職責(zé) 1、落實(shí)公司整體供應(yīng)鏈體系日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、制定并完善可行的采購(gòu).倉(cāng)儲(chǔ).配送等管理工作流程; 3、對(duì)日常供應(yīng)鏈管理流程時(shí)食品安全實(shí)施監(jiān)控和管理; 4、落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃及庫存管理,統(tǒng)籌訂單的接收
2.負(fù)責(zé)文旅類項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃及概念設(shè)計(jì),包含民宿酒店群、商業(yè)街、主題樂園等; 3、獨(dú)立撰寫文旅項(xiàng)目策劃方案及報(bào)告并及時(shí)匯報(bào),準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求,并能邏輯清晰、故事線、運(yùn)營(yíng)思路等,思想發(fā)散、視角獨(dú)特 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,編劇編導(dǎo)、漢語言文學(xué)、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上文旅類項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)酒店民宿群、商業(yè)街、宿營(yíng)基地、夜游項(xiàng)目、主題樂園設(shè)計(jì)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、新媒體藝術(shù)、多媒體手段運(yùn)用具備較為扎實(shí)的基礎(chǔ) …… ; 3、有一定文案編撰能力,創(chuàng)新思維及策劃統(tǒng)籌能力; 4、善于溝通及表達(dá),外向開朗; 5.有科技多媒體聲光電,多媒體科技,新媒體、夜游、展覽展示類這幾方面經(jīng)驗(yàn)人才的優(yōu)先。
約 11 個(gè)崗位
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貴港 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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