客房服務(wù)員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-10
1、崗位工資+績效工資;
2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)
3、公司提供食宿
4、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì);
5、豐厚的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì);
6、豐富多彩員工拓展活動(dòng)。
客房服務(wù)員,是指負(fù)責(zé)酒店房間內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)的專業(yè)人員。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于:為客人提供優(yōu)質(zhì)的入住、退房等相關(guān)服務(wù);協(xié)助處理客人的投訴和建議;負(fù)責(zé)維護(hù)和管理客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備等;同時(shí)還需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作精神等等。
以下是該崗位的詳細(xì)信息:
一. 崗位職責(zé)
1. 為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2. 確保所有客房都保持清潔衛(wèi)生并符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 提供專業(yè)的解決方案和建議以滿足顧客的需求。
4. 與其他部門緊密協(xié)作以確保整個(gè)住宿流程順暢無誤

后廚

4000-6000元
2024-09-10
4、與后廚員工保持及時(shí)有效的溝通,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,并做好上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時(shí)匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、手冊(cè)、要求實(shí)施的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報(bào)。 …… 7、協(xié)助廚師長完成對(duì)本店面后廚的評(píng)估,協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓(xùn)計(jì)劃。 8、廚師長外出或不在時(shí),代行廚師長職責(zé)和權(quán)利,并做好及時(shí)溝通和匯報(bào)。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 …… 、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
以上涉及補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為:銷售一線補(bǔ)貼500元/月;加班補(bǔ)貼880元/月(累計(jì)后發(fā)放);區(qū)域補(bǔ)貼500-1200元/月(川渝區(qū)域無區(qū)域補(bǔ)貼) 特別提示:差旅費(fèi)用均為公司承擔(dān),公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)的員工 …… ,要求員工服從工作地點(diǎn)安排、吃苦耐勞。 …… 其他: 有3天學(xué)習(xí)培訓(xùn)期,自第4天開始計(jì)算薪資。
約 124 個(gè)崗位

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