貴港員工培訓(xùn)招聘
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貴港 員工培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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女裝督導(dǎo)+管廣西區(qū)域
8000-13000元2024-11-09黃一1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的人、物、財負(fù)責(zé)。對公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工/店長進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學(xué)歷;
2、女裝裝行業(yè)2年以督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),同時管轄8家店以上者、單店爆破能力強(qiáng)者
3、擅長終端員工培訓(xùn),懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達(dá)能力; -
置業(yè)顧問
6000-10000元2024-11-09洪斌【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【福利待遇】
薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利:
1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;正式員工生日可享半天假期;
2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
職位招聘10-20人 -
店長
12000-22000元2024-11-09張玉1.保證店面業(yè)績達(dá)成;
2.店面日常管理,包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓(xùn)等;
3.店面團(tuán)隊統(tǒng)籌管理;
4.完成崗位KPI
職位招聘1人 -
生鮮超市店長
3000-5000元2024-11-09黃露露負(fù)責(zé)門店營銷,生鮮控?fù)p,員工上崗培訓(xùn),員工工作考核。等。有相關(guān)生鮮超市管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。擅長營銷,懂銷售。 -
服裝生產(chǎn)組長
2000-5000元2024-11-09莫家翔1、配合生產(chǎn)主管按生產(chǎn)計劃組織并按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常問題的反饋、記錄與組織處理; 5、合理調(diào)配各崗位作業(yè)員工, …… 保證流水線作業(yè)穩(wěn)定、流暢進(jìn)行; 6、指導(dǎo)各崗位人員嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范作業(yè),確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合工藝要求; 7、貫徹執(zhí)行上級工作指示,維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律,保持正常的生產(chǎn)工作秩序: 8、對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)作業(yè)上崗 …… 11、帶頭遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求本組員工按照作業(yè)規(guī)程正確使用和管理好設(shè)備、工具等,禁止違章生產(chǎn); 12、接到生產(chǎn)任務(wù)后按照樣衣和工藝要求,對照批板意見和生產(chǎn)工藝流程表召集小組成員開生產(chǎn)會議 …… 不斷提高員工生產(chǎn)技能,降低成本,減少損耗,提高產(chǎn)量質(zhì)量 。 -
裁床
3000-6000元2024-11-09莫家翔5、負(fù)責(zé)對操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查,對新進(jìn)員工進(jìn) 行崗前及操作流程的培訓(xùn);明確目標(biāo),規(guī)范下屬人員應(yīng)承擔(dān)的工作責(zé)任。使其在最短時間內(nèi)適應(yīng)管理要求。 -
生產(chǎn)組長
4000-6000元2024-11-09巫曉峰主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助工段長開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作; 5、負(fù)責(zé)組織機(jī)臺生產(chǎn)員工召開日、周例會,落實(shí)各項(xiàng)工作開展情況 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,生物、化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 …… 2、2年以上原料藥車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷三級安全培訓(xùn),車間培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),能接受倒班。 3、熟悉車間所屬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和實(shí)際操作,具有一定解決問題的能力。 4、具有較好的溝通和指揮、協(xié)調(diào)能力。 -
藥廠生產(chǎn)工程師
5000-7000元2024-11-09巫曉峰主管培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。 5. 協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。 …… 負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔。 7. …… 負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 8. -
餐飲部長
4000-5000元2024-11-09蔣明紅工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解 -
店長
4000-8000元2024-11-09謝海梅1.有過帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn); 2.工作積極,有上進(jìn)心; 3.有團(tuán)隊意識,溝通能力親和力強(qiáng)抗壓; 4.管理店面日常,維護(hù)店面正常運(yùn)行; 5.制定銷售計劃;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司業(yè)績; 6.培訓(xùn)員工,制定人才培養(yǎng)計劃 -
護(hù)士
3000-6000元2024-11-09何孫政.持有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證可變更注冊; 2.護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3.性格開朗外向,溝通能力好,有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作時間:早八點(diǎn)半晚六有午休 晚班一周一天 ; 福利:五險+晉升空間+培訓(xùn)機(jī)會 …… +員工就診福利; 職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、帶薪年假; 職位亮點(diǎn):八年老店,經(jīng)營穩(wěn)定,團(tuán)隊氛圍好環(huán)境舒服, 門診位于市中心。 -
前廳部經(jīng)理前臺主管
3000-5000元2024-11-09宋鶴毅工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)前臺員工培訓(xùn)與管理。 負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)酒店異常或客訴處理工作。 職位要求: 1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售專員
6000-11000元2024-11-09李揚(yáng)揚(yáng)任職要求: 1、喜歡溝通,善于表達(dá); 2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限 3、執(zhí)行力強(qiáng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,每周1次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐。 -
售前客服顧問
3000-7000元2024-11-09施偉健福利待遇: 薪酬:基本工資+提成+活動獎金 【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環(huán)境舒適! …… 【福利多多】提供員工茶水間、帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會、團(tuán)建活動、運(yùn)動會、國內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動獎金 【晉升渠道透明】:客服專員—儲備市場主管—市場主管—市場經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理( -
車間主管
5000-10000元2024-11-09二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 -
行政人事專員/主管
4000-6000元2024-11-09甘來崗位職責(zé): 1、建設(shè)和完善醫(yī)院晉升體系、培訓(xùn)體系,開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊建設(shè); 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院培訓(xùn)工作,制定有針對性的培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要; 3、 -
提取車間工藝員
3000-4000元2024-11-09韋女士3、按車間及公司培訓(xùn)計劃,協(xié)助車間主任完成對車間員工的培訓(xùn)工作。 4、對車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,組織班組研究解決,未能解決的技術(shù)問題,應(yīng)及時向車間主任報告。 -
高級置業(yè)顧問
8000-10000元2024-11-09洪斌具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【福利待遇】 薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利: 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假 …… ;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日可享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3 …… 、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) -
原料藥工藝工程師
6000-8000元2024-11-09巫曉峰主管3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn) 5. …… 協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴(yán)格執(zhí)行6,負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理 …… 、裝訂、歸檔 7,負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程房,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-7000元2024-11-09羅潔蘭4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。? 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。?
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王先生投遞了 廣西茵諾圣藥業(yè)有限公司 的 原料藥工藝工程師 職位2024-11-09
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陳小姐2024-10-29
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