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貴港港北區(qū)員工培訓(xùn)招聘

共找到 58條 貴港 港北區(qū) 員工培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)招聘平臺推廣人員，包括篩選簡歷、初步面試溝通，協(xié)助上級完成招聘流程，確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺推廣人才。
2、組織并實施平臺推廣人員的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃、準備培訓(xùn)資料，保障新員工能快速適應(yīng)崗位要求，提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識。
3、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)，包括但不限于協(xié)助其他部門工作、整理文件資料、會議安排等，保證公司日常運營的順暢。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，性格開朗，有較強的親和力。
3、熟悉招聘流程和培訓(xùn)技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，能夠高效處理各種文檔和數(shù)據(jù)。
薪資待遇：試用期第一個月2000元，正式錄用2500元+獎金提成，綜合薪資2000-3000元。
工作時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，固定周日休息。
2024-11-10
陳思
因新店拓展需要，誠聘訓(xùn)練員10名
訓(xùn)練員職責(zé)要求：
1、 能主動學(xué)習(xí)公司標準
2、 熟練掌握訓(xùn)練四步驟并獨立開展員工訓(xùn)練工作
3、 訓(xùn)練過程中及日常工作中踐行訓(xùn)練員工作職責(zé)
4、 熱愛餐飲并有發(fā)展的意愿
5、 良好的溝通能力
6、 良好的團隊合作精神
7、 連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)伙伴優(yōu)先
待遇：
月休4天，含食宿（工作餐），定期員工活動，定期計劃性培訓(xùn)課程
2024-11-10
陳思
1、指定前廳部的工作計劃，從而推動本部門的各項工作。
2、調(diào)整、完善本部門的組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度以適應(yīng)工作需要。
3、負責(zé)制定本班組的各項規(guī)章制度及工作程序、標準，并督導(dǎo)實施，
4、負責(zé)做好與客人的感情溝通，建立客戶檔案，拜訪老客戶，搞好
與其他班組的協(xié)調(diào)、合作.
5、協(xié)調(diào)前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準員工的
考勤等工作.
6、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量.
7、負責(zé)對員工進行思想教育，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)，
8、加強班組財產(chǎn)管理，負責(zé)部門水、電、物料等費用的控制，減少
費用開支和物品的損耗，督導(dǎo)部門每月的財產(chǎn)、工器具的盤點，達到
酒店規(guī)定的費用指標。9、制定部門培訓(xùn)計劃和要求，開展員工培訓(xùn)，
10、根據(jù)客情變化，協(xié)助店經(jīng)理及時做好人員、物資等方面的調(diào)整。
2024-11-10
有肉類生鮮店從業(yè)者優(yōu)先考慮 具備經(jīng)驗：門店店長經(jīng)驗、員工培訓(xùn)、陳列管理?、員工招聘?、銷售經(jīng)驗??、連鎖門店經(jīng)驗、?有1-3年門店店長經(jīng)驗 上班時間:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16: …… 00-19:30 崗位職責(zé)： 1.完成門店各項指標達成(銷售、損耗、費用管控等) 2.日常監(jiān)監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 3.監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教教育、門店排班， 4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
2024-11-10
有肉類生鮮店從業(yè)者優(yōu)先考慮 具備經(jīng)驗：門店店長經(jīng)驗、員工培訓(xùn)、陳列管理?、員工招聘?、銷售經(jīng)驗??、連鎖門店經(jīng)驗、?有1-3年門店店長經(jīng)驗 上班時間:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16: …… 00-19:30 崗位職責(zé)： 1.完成門店各項指標達成(銷售、損耗、費用管控等) 2.日常監(jiān)監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 3.監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教教育、門店排班， 4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
2024-11-10
丁美之
【福利待遇】 我們提供具有競爭力的底薪加提成制度，確保業(yè)績優(yōu)異者的收入回報；公司提供完善的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會；對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊成員，還有額外的年終獎金。
2024-11-09
郝衛(wèi)明
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓(xùn)，提升團隊整體服務(wù)水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定，保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗
（3）有無工作經(jīng)驗均可，公司提供免費的培訓(xùn)，有經(jīng)驗豐富的師傅帶。 …… （4）每年公司提供至少一次以上員工旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐、員工生日會、年會等） 薪資待遇：基本底薪+高額提成+績效工資，收入上不封頂，只要你敢于挑戰(zhàn)，一切皆有可能，下一個月入過萬的經(jīng)紀人就是你
2024-11-09
雷永安
福利待遇： 1.快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂的工作，認證生活）； 2.成熟的人才培訓(xùn)體系 3.每年優(yōu)秀員工生日有禮物送、不定期有下午茶、午休娛樂、節(jié)日禮物
4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 5.熱愛銷售工作； 6.學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神； 福利待遇： 1.薪資構(gòu)成：底薪+提成 2.培訓(xùn) …… ：總公司新入職員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，有內(nèi)部培訓(xùn)體系 3.晉升：業(yè)績說話，做得好有機會晉升主管； 4.氛圍：80、90后的團隊，大型移動互聯(lián)網(wǎng)O2O一個朝氣蓬勃的團隊； 8工作地點：可在廣西區(qū)各個地級市選擇工作地點
2024-11-09
張振寶
4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 5.熱愛銷售工作； 6.學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神； 福利待遇： 1.薪資構(gòu)成：底薪+提成 3.培訓(xùn) …… ：總公司新入職員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升：業(yè)績說話，做得好有機會晉升主管； 5.團建：定期下午茶，每月拓展等戶外集體活動，月聚餐等； 6.氛圍：80、90后的團隊
2024-11-09
黃露露
負責(zé)門店營銷，生鮮控損，員工上崗培訓(xùn)，員工工作考核。等。有相關(guān)生鮮超市管理經(jīng)驗的優(yōu)先。擅長營銷，懂銷售。

餐飲部長

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 餐飲
2024-11-09
蔣明紅
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃，提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解
2024-11-09
謝海梅
1.有過帶團隊經(jīng)驗； 2.工作積極，有上進心； 3.有團隊意識，溝通能力親和力強抗壓； 4.管理店面日常，維護店面正常運行； 5.制定銷售計劃；帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績； 6.培訓(xùn)員工，制定人才培養(yǎng)計劃
2024-11-09
何孫政
.持有護士資格證、執(zhí)業(yè)證可變更注冊; 2.護理專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3.性格開朗外向，溝通能力好，有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 工作時間:早八點半晚六有午休 晚班一周一天 ； 福利:五險+晉升空間+培訓(xùn)機會 …… +員工就診福利； 職位福利:績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假； 職位亮點:八年老店，經(jīng)營穩(wěn)定，團隊氛圍好環(huán)境舒服， 門診位于市中心。
2024-11-09
宋鶴毅
工作內(nèi)容： 負責(zé)前臺員工培訓(xùn)與管理。 負責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。 負責(zé)酒店異?；蚩驮V處理工作。 職位要求： 1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗。
2024-11-09
李揚揚
任職要求： 1、喜歡溝通，善于表達； 2、有一定的銷售經(jīng)驗，學(xué)歷不限 3、執(zhí)行力強，對待工作認真負責(zé)； 公司薪酬福利優(yōu)厚，工作環(huán)境優(yōu)美，每周1次下午茶，每月多次的員工培訓(xùn)，節(jié)假日加餐。
2024-11-09
施偉健
福利待遇： 薪酬：基本工資+提成+活動獎金 【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)！公司提供客戶資源，無需自己挖掘，無需外出，環(huán)境舒適！ …… 【福利多多】提供員工茶水間、帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內(nèi)外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金 【晉升渠道透明】：客服專員—儲備市場主管—市場主管—市場經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理（
2024-11-09
張玉
1.保證店面業(yè)績達成； 2.店面日常管理，包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓(xùn)等； 3.店面團隊統(tǒng)籌管理； 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
2024-11-09
二、負責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。 三、負責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 …… 七、負責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
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