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貴港房地產公司員工培訓招聘

共找到 7條 貴港 員工培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
巫曉峰
主管
崗位職責:
1. 根據(jù)生產工藝方案、工藝流程的設計,組織車間工藝審核,設備、工裝模具調配
2. 協(xié)助車間按計劃組織生產,與質量部門密切合作,分析生產流程沖突,對與工藝有關的問題提供解決方法,及時妥善處理生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題。
3. 審核車間工藝方案,按工藝流程設計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調研,收集工藝數(shù)據(jù)。
4. 培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝,配備工位器具,指導員工嚴格按工藝流程程進行生產。
5. 協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。
6. 負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔。
7. 負責員工的工藝技術培訓工作,組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產操作水平,保證生產順利進行。
8. 參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的分析調查工作,積極開展技術進步和合理化建議活動,并組織糾正和預防措施的實施。
9. 負責建立車間工序控制點,并嚴格檢查執(zhí)行情況,使產品生產處于受控狀態(tài)。
10. 負責組織技術分析工作,重點是質量、效率、定額等方面,每月分析各技術經濟指標波動的原因并對各崗位進行考核。
11. 及時完成上級交辦的臨時任務。
任職要求:
1. 具備3年以上行業(yè)相關工作經驗。
2. 熟悉本行業(yè)工藝、技術的未來發(fā)展趨勢,精通行業(yè)產品的工藝設計以及工藝流程。
2024-11-09
韋欣
家美房產誠聘房產經紀人,歡迎有能力、有沖勁、有責任心的年輕人加入,我們共同創(chuàng)業(yè)!
工作內容:一手、二手房銷售業(yè)務,意向客戶帶看,了解客戶需求,匹配合適房源,陪同客戶看房,促成銷售成交。
任職條件:(1)18周歲以上,學歷不限,男女不限,(2)有良好的溝通表達能力,會電腦的基本操作,不會可學。(3)有無工作經驗均可,公司提供免費的培訓,有經驗豐富的師傅帶。(4)每年公司提供至少一次以上員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、員工生日會、年會等)
薪資待遇:基本底薪+高額提成+績效工資,收入上不封頂,只要你敢于挑戰(zhàn),一切皆有可能,下一個月入過萬的經紀人就是你!
工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00 月休4天
職位招聘15人
2024-11-09
巫曉峰
主管
崗位職責:
1、負責組織管轄班組生產計劃的落實,保質保量完成生產任務;
2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應;
3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作;
4、負責協(xié)助工段長開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作;
5、負責組織機臺生產員工召開日、周例會,落實各項工作開展情況
任職要求:
1、高中及以上學歷,生物、化學、藥學或相關專業(yè)。
2、2年以上原料藥車間生產經驗,經歷三級安全培訓,車間培訓和崗位培訓,能接受倒班。
3、熟悉車間所屬產品的生產工藝和實際操作,具有一定解決問題的能力。
4、具有較好的溝通和指揮、協(xié)調能力。
5、良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度,強烈的責任心。
具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 5、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強; 6,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【福利待遇】 薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利: 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假 …… ;正式員工生日可享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢 …… 、生日關懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經理助理—營銷經理(管理層及以上) 職位招聘10-20人
具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 5、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強; 6,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【福利待遇】 薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利: 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假 …… ;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日可享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3 …… 、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經理助理—營銷經理(管理層及以上)
2024-11-09
巫曉峰
主管
3.審核車間工藝方案,按工藝流程設計對現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進行調研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝,配備工位器具,指導員工嚴格按工藝流程程進行生產 5. …… 協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴格執(zhí)行6,負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理 …… 、裝訂、歸檔 7,負責員工的工藝技術培訓工作,組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程房,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產操作水平,保證生產順利進行。
負責對物業(yè)項目的現(xiàn)場品質進行全面管理與監(jiān)控,制定品質提升計劃并落實執(zhí)行; 3、負責物業(yè)項目日常的品質管理監(jiān)督工作,加強品質質量體系運行控制; 4、負責處理客戶投訴,做好危機公關處理; 5、負責制定品質管理工作規(guī)劃、培訓方案及教材 …… ,組織品質知識培訓,不斷提高員工的工作和服務質量; 6、完成領導交辦的其他工作。
約 7 個崗位

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