1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售、市場計劃
2.參與編制年度銷售部、市場部費用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行
3.指導(dǎo)計劃員,制定并完成車輛采購計劃
4.依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價格
5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核
6.把控銷售計劃完成進度,并對銷售團隊的工作進行方向性指導(dǎo)
7.監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度
8.定期向廠家、總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作
9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)
10.牽頭拓展與維護政府客戶、機構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作
11.指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
12.關(guān)注庫存車輛管理,保障長庫齡合理占比
13牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14.監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全
15.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷售部人員安全
16.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,保障銷售任務(wù)的完成
17.維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系
18.協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理
19.完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)
3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗
4、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力
制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團隊的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域 8.把握公司的營銷政策 …… 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,開發(fā)維護新老客戶,處理訂單、往來賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪:4000+績效+提成 月休:4天 保險:五險 發(fā)薪日:30日 晉升通道: 銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
13、負(fù)責(zé)與客戶進行招商談判,簽訂合同,并根據(jù)合同約定的時間內(nèi)完成簽約; 14、負(fù)責(zé)招商進度的執(zhí)行和把控,定期進行客戶回訪,做好客戶滿意度調(diào)查; 15、維護客戶關(guān)系,建立客戶檔案; 16、協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務(wù) …… 崗位要求: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷或管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、有狼性,具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 開放的晉升空間和上不封頂?shù)母咛岢?只要你有夢想由目標(biāo)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護,顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單, 3、公司提供客戶資源,日常工作 …… 帶動你的積極性等; 【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理
社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎,績效獎金,工齡獎,高額獎金、 團隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高 級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣 …… 崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部 晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每 3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務(wù)代 表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總 監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度的銷售策略和市場計劃,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn); 2、把控銷售計劃完成進度,并對銷售團隊與運營團隊的工作進行方向性指導(dǎo),保障銷售團隊與運營團隊完成任務(wù); …… 制定階段性銷售策略及銷售價格; 6、分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略和計劃; 7、依據(jù)公司規(guī)范且按照市場變化,制定并及時調(diào)整銷售部與市場部的績效考核; 8、合理分配完成廠家下發(fā)的任務(wù),定期向總經(jīng)理匯報店內(nèi)的經(jīng)營管理工作 …… ; 9、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車銷售管理經(jīng)驗,有豐富的銷售管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。 …… 5.組建營銷團隊,指導(dǎo)團隊工作進展,帶領(lǐng)團隊完成營銷目標(biāo)。 6.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。 …… 開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關(guān)系。 …… 11.負(fù)責(zé)擬定各類營銷合同、協(xié)議書,建立和完善營銷信息庫。 12.制定中心工作制度、績效提成制度、計劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營造良好工作氛圍。
要求能夠長期穩(wěn)定工作 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司到訪客戶接待及裝修修產(chǎn)品介紹及銷售; 2、負(fù)責(zé)未簽約客戶跟進回訪及二次銷售邀約; 3、負(fù)責(zé)已簽約客戶日常跟進及服務(wù)工作; 4、配合公司營銷團隊、設(shè)計師等完成產(chǎn)品介紹及銷售 …… 2、試崗?fù)瑫r進行專業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、并進行考核; 3、考核桶過即可順利上崗; 4、上崗后依然還需要進行專業(yè)培訓(xùn); 晉升規(guī)劃: 主管、部門經(jīng)理、副總、總經(jīng)理或股東等
約 8 個崗位
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