貴港港北區(qū)薪酬績效招聘
共找到
15條
貴港 港北區(qū) 薪酬績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
移動主管
7000-8000元2024-11-09黃漢賢崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣
2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣;
3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃;
4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.語言要求:會普通話,最好會多種方言
2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先;
4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性;
5.懂電腦基本操作。
上班時間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。 -
醫(yī)保專員
4000-6000元2024-11-09甘來一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)保工作,
負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級部門的醫(yī)保政策;
2、負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理規(guī)定并組織實(shí)施:
3、協(xié)調(diào)全院各相關(guān)科室的協(xié)作關(guān)系,解決
醫(yī)?;颊咴诮Y(jié)算中出現(xiàn)的各種問題;
4、協(xié)調(diào)醫(yī)院執(zhí)行醫(yī)保政策的相關(guān)問題;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)保政策的培訓(xùn),解釋;
6、熟悉DRG/DIP醫(yī)保付費(fèi)改革。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以
上;
2、從事醫(yī)保崗位工作1年以上;
3、性格開朗,溝通能力較強(qiáng),態(tài)度積極。 -
促銷專員
2000-3000元2024-11-09周日正會電腦,促銷,勤快,20到35歲 -
經(jīng)理,主管
3000-5000元2024-11-09盧德寧善于協(xié)調(diào)工作,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) -
服務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09譚紹群1、服務(wù)部運(yùn)營方面的日常管理權(quán);2、服務(wù)部績效/獎懲;3、對本部門投訴及返工的處理 -
車間主管
6000-8000元2024-11-09羅玩忠要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資*** -
車間主管
5000-10000元2024-11-09崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管... -
保修專員
4000-9000元2024-11-09崗位職責(zé): 1、掌握熟悉廠家的標(biāo)準(zhǔn)保修制度及保修說明條款; 2、理解質(zhì)量信息反饋能夠促進(jìn)用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高; 3、靈活運(yùn)用保修制度與用戶進(jìn)行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時維護(hù)公司信譽(yù)和利益; 4、具備及時的質(zhì)量信息反饋意識,掌握規(guī)范保修申報(bào)流程; 5、每月匯總保修產(chǎn)值報(bào)表,與財(cái)務(wù)核實(shí)回款金額; 6、負(fù)責(zé)保管保修零部件,定期返回廣本廠家; 7、協(xié)助理賠工作; 8、若業(yè)務(wù)忙時,幫忙處理相關(guān)事情; 9、每月續(xù)保任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 2、有過汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
權(quán)證專員
4000-5000元2024-11-09李紅梅【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: D... -
業(yè)務(wù)主管(經(jīng)理)
4000-6000元2024-11-09李洪波1.大專以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部人員日常工作安排和業(yè)務(wù)管理等工作。要求具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力,并且業(yè)務(wù)能力突出。 3.薪資福利:4000-6000元/月(具體待遇***);轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),有月全勤獎、餐補(bǔ)、工齡工資、節(jié)日福利及年終獎;上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00,每周單休。) -
QA專員
4000-5000元2024-11-09韋女士一、負(fù)責(zé)對GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護(hù); 二、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控和中控檢驗(yàn); 三、負(fù)責(zé)車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測采樣工作; 四、參與各類風(fēng)險(xiǎn)評估、文件管理、驗(yàn)證管理、偏差管理、供應(yīng)商管理、藥品年報(bào)和質(zhì)量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等; 五、參與藥物警戒管理活動; 六、協(xié)助各類注冊或備案事項(xiàng)申報(bào)工作。 -
QC專員
4000-5000元2024-11-09韋女士一、負(fù)責(zé)原輔料、中間品、成品理化檢驗(yàn); 二、負(fù)責(zé)理化檢驗(yàn)用儀器確認(rèn)與維護(hù); 三、負(fù)責(zé)原輔料、成品留樣工作; 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性考察; 五、負(fù)責(zé)中藥材標(biāo)本建立與維護(hù); 六、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證樣品檢驗(yàn); 七、負(fù)責(zé)壓縮空氣、純化水日常檢驗(yàn); 八、負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品檢驗(yàn)方法確認(rèn)或驗(yàn)證。 -
財(cái)政預(yù)算績效評價助理
4000-5000元2024-11-03gxyxsws@163.com崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展預(yù)算績效評價工作; 2、對財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評價; 3、收集整理評價資料,設(shè)計(jì)績效評價指標(biāo),制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報(bào)告; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性; 5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。 崗位要求: 1.審計(jì)、會計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè),本級及以上學(xué)歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.... -
財(cái)政預(yù)算績效評價助理
4000-5000元2024-11-03謝先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展預(yù)算績效評價工作; 2、對財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評價; 3、收集整理評價資料,設(shè)計(jì)績效評價指標(biāo),制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報(bào)告; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性; 5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。 崗位要求: 1.審計(jì)、會計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.... -
中餐主管
3000-4000元2024-10-28陳環(huán)1、部署每天工作情況和接待任務(wù),檢查員工的儀容儀表; 2、開餐前集合全體部屬,交代訂餐、會議情況、顧客的要求及特別注意事項(xiàng); 3、熟知工作流程,服務(wù)流程,了解菜單、酒水、海鮮價格、季節(jié)食品; 4、與賓客進(jìn)行良好的溝通,保證零點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量(如接待禮儀、酒水服務(wù)、上菜程序與細(xì)節(jié)、買單服務(wù)、送客服務(wù)等); 5、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,以身作則,為下屬樹立良好的形象; 6、全權(quán)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的食品、調(diào)料、服務(wù)等工作; 7、執(zhí)行每月盤點(diǎn)工作,控制工作中的餐具破損及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng); 8、緊密配合餐廳部經(jīng)理的工作,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)對員工各類培訓(xùn)計(jì)劃。 注:應(yīng)聘時請帶上一寸免冠相...
約 15 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
貴港相關(guān)熱門崗位
貴港港北區(qū)薪酬績效招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 廣西泓迅物流有限公司 的 業(yè)務(wù)主管(經(jīng)理) 職位2024-11-02
-
陳小姐2024-10-29
-
陳小姐投遞了 廣西修正制藥有限公司 的 QC專員 職位2024-10-23
-
劉小姐投遞了 廣西修正制藥有限公司 的 QC專員 職位2024-10-15
-
韋小姐投遞了 廣西修正制藥有限公司 的 QA專員 職位2024-10-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港港北區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
2%2K
-
34%3K
-
28%4K
-
18%5K
-
10%6K-8K
-
2%8K-1W
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港港北區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港港北區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。