1.有三年以上工廠行政后勤工作經(jīng)驗;
2.有三年以上安全,消防管理經(jīng)驗;
3.有人事招聘經(jīng)驗;
4.有統(tǒng)籌,解決問題能力;
5.懂6S管理。
22小時前
崗位職責: 1、制定公司各項規(guī)章制度及薪酬制度管理辦法,監(jiān)督并執(zhí)行; 2、負責建立健全公司行政管理體系,推動公司各項工作的規(guī)范化治理; 3、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政后勤服務工作,負責公司行政事務的上傳下達; 4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持; 5、負責公司的整體企業(yè)文化建設; 6、完成上級交辦的其它各項工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、5年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦...
泡茶,開單,服務客戶
有一定的行政經(jīng)驗,能有團隊精神
【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅華庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: D...
熟悉地產(chǎn),行證管理,人事工作,招募及管理
1,要求有2年以上工廠行政人事后勤管理工作經(jīng)驗; 2,能有效管理后勤(食堂,宿舍,保潔,保安)模塊,同時熟悉6S,安全,招聘,考核。 3,熟悉運用辦公軟件,溝通能力強,善于解決問題。
任職要求: 1.3年以上的工作經(jīng)驗 2.客戶維護與設計師對接工作 3.老板交代的其他事項 4.抗壓能力強
職責: 1、負責公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會議,活動等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學歷,人力資源,行政管理相關專業(yè) 2、有行政管理相關工作經(jīng)驗 3、會開車 4、有責任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設備 6、工作地點:平南縣丹竹鎮(zhèn)
1、文字功底好,能獨立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護等 3、能對公司團建活動及大小活動的策劃、組織、執(zhí)行實施等 4、有很強的對內(nèi)外聯(lián)絡工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨立應付及處理辦公室日常事務等

辦公室主任

6000-7000元
2024-09-18
崗位內(nèi)容: 1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務目標相一致。 2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。 任職要求: 1. 學士學位及相關領域的經(jīng)驗; 2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件; 3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉; 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。 5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、...
聽從工作安排,有經(jīng)驗者優(yōu)先 【招聘】銷售經(jīng)理/主管 公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事系統(tǒng)門窗研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、管理、服務于一體的綜合性門窗企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務擴展需要特招一名經(jīng)理/主管。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:行政管理、銷售管理等相關事宜的管理與協(xié)調(diào);協(xié)助上級領導完成部門日常工作及各項任務安排;負責客戶檔案收集和工作計劃的制定和實施等工作。我們期待有經(jīng)驗的行政、銷售管理人員加入我們的團隊! 崗位職責: 1. 負責客戶檔案收集和工作計劃的制定和實施等工作。 2. 對新入職人員進行面試。
1、要求年齡40歲以內(nèi),有三年以上的辦公室文秘工作實踐經(jīng)驗優(yōu)先,有一定的溝通交流、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有組織安排各種會議及活動經(jīng)驗。 2、本崗位屬于集團公司中層管理崗,面試由公司決策層直接面試,薪資待遇面談。 注:有在黨政機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層或事業(yè)單位一線辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位要求】 1.本科及以上學歷,管理類相關專業(yè); 2. 負責醫(yī)院的日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 3.組織、安排醫(yī)院會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,包括行政接待、內(nèi)外部協(xié)調(diào)及溝通工作; 4.適應醫(yī)院快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好行政工作的服務功能; 5.醫(yī)院領導交辦的其他工作。
1、負責各部門間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務到位。 2、負責會所日常運營管理工作,穩(wěn)定并提升服務品質(zhì)。 3、負責人員工作安排、培訓、績效考核、歸檔。 4、修訂及執(zhí)行公司策略規(guī)劃及日常運營相關制度、服務流程。 5、策劃推進會所運營計劃、目標完成情況分析、目標跟蹤及策略調(diào)整。 6、制定會所運營指標、發(fā)展計劃,推進并確保順利完成。 7、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務,根據(jù)客人的意見,改進和提高服務、產(chǎn)品質(zhì)量。 8、處理客人的投訴。 9、做好營業(yè)毛利預算、成本預算工作。 10、負責建立客戶檔案、收集客人資料,做好客情維護工作,并制定全年節(jié)假日、各時令季節(jié)的營銷策劃方案。 11、每日檢...
1、全面負責日常行政、人力工作,貫徹落實公司下發(fā)各項規(guī)章制度,監(jiān)督各部門制度執(zhí)行情況,確保制度的規(guī)范化、系統(tǒng)化,并負責監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司內(nèi)部及外聯(lián)單位保持良好的行政事務關系,妥善開展商務接待安排,活動組織及政企接洽等工作; 3、掌握與本崗位有關的基礎知識,有扎實的文字功底,熟悉各類行政公文; 4、根據(jù)要求推動團隊建設工作,組織開展團隊活動、員工滿意度調(diào)查等工作; 5、根據(jù)上級要求,組織召開各類會議,跟蹤、反饋會議成果落實等;

人力行政主管

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-13
本科以上學歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗,熟悉相關政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力
崗位職責: 1、制定公司各項規(guī)章制度及薪酬制度管理辦法,監(jiān)督并執(zhí)行; 2、負責建立健全公司行政管理體系,推動公司各項工作的規(guī)范化治理; 3、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政后勤服務工作,負責公司行政事務的上傳下達; 4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持; 5、負責公司的整體企業(yè)文化建設; 6、完成上級交辦的其它各項工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、5年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦...
約 18 個崗位

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貴港 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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