貴港港北區(qū)行政招聘
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貴港 港北區(qū) 行政 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財政預(yù)算績效評價助理
4000-5000元12小時前gxyxsws@163.com崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預(yù)算績效評價工作;
2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運用科學(xué)的方法,對項目或政策的經(jīng)濟性、效率性、效益性等作出客觀評價;
3、收集整理評價資料,設(shè)計績效評價指標(biāo),制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告;
4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性;
5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1.審計、會計、財管等相關(guān)專業(yè),本級及以上學(xué)歷;
2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.做事踏實認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排;
4.具備較強責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律;
5.有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項目由指導(dǎo)人組織項目前期培訓(xùn)。
2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。
3.福利待遇:五險一金、交通補貼、話費補貼、節(jié)日經(jīng)費、體檢經(jīng)費、旅游經(jīng)費、繼續(xù)教育經(jīng)費等。
4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。 -
財政預(yù)算績效評價助理
4000-5000元12小時前謝先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預(yù)算績效評價工作;
2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運用科學(xué)的方法,對項目或政策的經(jīng)濟性、效率性、效益性等作出客觀評價;
3、收集整理評價資料,設(shè)計績效評價指標(biāo),制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告;
4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性;
5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1.審計、會計、財管等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.做事踏實認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排;
4.具備較強責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律;
5.有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項目由指導(dǎo)人組織項目前期培訓(xùn)。
2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。
3.福利待遇:五險一金、交通補貼、話費補貼、節(jié)日經(jīng)費、體檢經(jīng)費、旅游經(jīng)費、繼續(xù)教育經(jīng)費等。
4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。 -
養(yǎng)生水療會所行政主管
6000-12000元2024-11-121、負(fù)責(zé)各部門間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。
2、負(fù)責(zé)會所日常運營管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)人員工作安排、培訓(xùn)、績效考核、歸檔。
4、修訂及執(zhí)行公司策略規(guī)劃及日常運營相關(guān)制度、服務(wù)流程。
5、策劃推進(jìn)會所運營計劃、目標(biāo)完成情況分析、目標(biāo)跟蹤及策略調(diào)整。
6、制定會所運營指標(biāo)、發(fā)展計劃,推進(jìn)并確保順利完成。
7、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。
8、處理客人的投訴。
9、做好營業(yè)毛利預(yù)算、成本預(yù)算工作。
10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案、收集客人資料,做好客情維護(hù)工作,并制定全年節(jié)假日、各時令季節(jié)的營銷策劃方案。
11、每日檢查營業(yè)報表、客情報表、日報表、及各類檢查表。
12、每周上傳周工作計劃與總結(jié)
13、審核各部門各種用款申請。
14、大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè),3年及以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
15、年齡要求:18—40歲。 -
行政主管
8000-10000元2024-11-12陳老師負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 3.組織、安排醫(yī)院會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,包括行政接待、內(nèi)外部協(xié)調(diào)及溝通工作; 4.適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好行政工作的服務(wù)功能 -
收銀
2000-4000元2024-11-11汪小松1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀 2.普通話標(biāo)淮流利,語言表達(dá)能力強,較強的保密意識; 3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件 -
EHS體系工程師
7000-12000元2024-11-11,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員 -
QMS體系工程師
7000-12000元2024-11-11,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員 -
調(diào)試工程師
7000-12000元2024-11-11,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員 -
導(dǎo)診員
2000-3000元2024-11-11林安鵬1.工作內(nèi)容:醫(yī)院門診前臺答疑解惑,指引,導(dǎo)醫(yī)等,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 2.崗位要求:護(hù)理專業(yè),身高158以上,會白話及聽得懂白話,服從管理要求 3.福利待遇:月薪2500-3000,月休4天,行政班 -
住院部醫(yī)師
10000-15000元2024-11-11蒙老師8、住院總的醫(yī)師,除完成科間會診及時,尚要協(xié)助科主任做好各項行政管理工作。 9、對未按職責(zé)要求執(zhí)行,將接受主管部門的處理。 -
影城行政人事兼收銀經(jīng)理
3000-5000元2024-11-11楊曦1、負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類檔案的存檔、管理; 2、貫徹執(zhí)行總部各項規(guī)章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城; 3、負(fù)責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 4、負(fù)責(zé)影城證照及公章的辦理 -
辦公室主任
4000-6000元2024-11-11宋玉蓮1、全面負(fù)責(zé)日常行政、人力工作,貫徹落實公司下發(fā)各項規(guī)章制度,監(jiān)督各部門制度執(zhí)行情況,確保制度的規(guī)范化、系統(tǒng)化,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外聯(lián)單位保持良好的行政事務(wù)關(guān)系,妥善開展商務(wù)接待安排 …… ,活動組織及政企接洽等工作; 3、掌握與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識,有扎實的文字功底,熟悉各類行政公文; 4、根據(jù)要求推動團隊建設(shè)工作,組織開展團隊活動、員工滿意度調(diào)查等工作; 5、根據(jù)上級要求,組織召開各類會議 -
人事助理
2000-4000元2024-11-11覃海龍【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作,主要負(fù)責(zé)收集簡歷,利用好簡歷,溝通,邀約人過來面試,后期(兩個月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓(xùn),一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳,氣質(zhì)佳,19~24 -
人力行政主管
5000-6000元2024-11-09鄭煜本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力 -
汽車鈑金工
5000-8000元2024-11-09譚紹群下設(shè)銷售、售后、配件、市場、行政、財務(wù)等部門,主要經(jīng)營吉利品牌G網(wǎng)和長安品牌A網(wǎng)整車產(chǎn)品及零配件,提供銷售、售后、一條龍服務(wù),從銷售到售后服務(wù)實行一對一客戶交流。 -
前臺接待
3000-6000元2024-11-09梁會又要行政班的,不要問。 -
服裝門店店長
3000-8000元2024-11-09陸少國任職資格:能熟練運用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運用與處理、訂單準(zhǔn)確預(yù)定;工作時間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.58以上;2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗 -
門店店長
3000-8000元2024-11-09陸少國任職資格:能熟練運用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運用與處理、業(yè)務(wù)訂單準(zhǔn)確預(yù)定;工作時間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、,形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—45歲,身高1.58以上;2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗 -
電話客服專員
3000-8000元2024-11-09黃漢賢行政班!無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。 -
移動電話客服
3000-4000元2024-11-09黃漢賢行政班!無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。
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3220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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23.7%2K
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55.9%3K
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6.8%4K
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5.1%5K
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6.8%6K-8K
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1.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港港北區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港港北區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。