貴港港北區(qū)會計師事務(wù)所行政招聘
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貴港 港北區(qū) 行政 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財政預(yù)算績效評價助理
4000-5000元2024-11-13gxyxsws@163.com崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預(yù)算績效評價工作;
2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對項目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評價;
3、收集整理評價資料,設(shè)計績效評價指標(biāo),制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告;
4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性;
5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1.審計、會計、財管等相關(guān)專業(yè),本級及以上學(xué)歷;
2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排;
4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律;
5.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項目由指導(dǎo)人組織項目前期培訓(xùn)。
2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。
3.福利待遇:五險一金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費(fèi)、體檢經(jīng)費(fèi)、旅游經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)等。
4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。 -
財政預(yù)算績效評價助理
4000-5000元2024-11-13謝先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預(yù)算績效評價工作;
2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對項目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評價;
3、收集整理評價資料,設(shè)計績效評價指標(biāo),制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告;
4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性;
5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1.審計、會計、財管等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排;
4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律;
5.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項目由指導(dǎo)人組織項目前期培訓(xùn)。
2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。
3.福利待遇:五險一金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費(fèi)、體檢經(jīng)費(fèi)、旅游經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)等。
4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
約 2 個崗位
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陳小姐投遞了 廣西永興會計師事務(wù)所有限公司 的 財政預(yù)算績效評價助理 職位2024-10-29
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¥
3220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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23.7%2K
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55.9%3K
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6.8%4K
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5.1%5K
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6.8%6K-8K
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1.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港港北區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港港北區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。