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資深國文老師
5000-6000元一、應(yīng)聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有一年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗,有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊工作的老師優(yōu)先;
2、對小朋友有愛心、耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)或不帶地方口音;
3、對工作有耐心,為人熱情、工作積極進(jìn)取,善于與人溝通交流,有團(tuán)隊協(xié)作能力,做人做事靠譜,能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨立精神,有寫作經(jīng)驗或作品發(fā)表者優(yōu)先,是一個有夢、有趣、鮮活和獨立的個人;
5、大學(xué)本科優(yōu)先,執(zhí)教師資格證優(yōu)先;具備課程研發(fā)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊開展課程研發(fā);
6、工作時間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天班。
7、若你目標(biāo)感強(qiáng),有上進(jìn)心,有職業(yè)化追求,想過誠實滾燙的人生,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前一個月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課:
2、試用期一至兩個月(最長不超過兩個月),試用期工資3000元(底薪+課時/崗位補(bǔ)貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān),每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;轉(zhuǎn)正后購買五險;
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年),項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); -
國文老師
4000-5000元國文老師 一、應(yīng)聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè); 2、大專以上學(xué)歷,對小朋友有愛心、耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)或不帶地方口音; 3、對孩子有愛心、對工作有耐心,為人熱情、工作積極進(jìn)取 …… 沒有部分文人會有的過度矯情和理想化,能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式; 4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有寫作經(jīng)驗或作品發(fā)表者優(yōu)先 …… 二、待遇: (一)薪酬 1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前二個月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課 …… : 2、試用期一到兩個月,試用期工資3000元(底薪+課時/崗位補(bǔ)貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬2800-5500元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān), …… 每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;試用期結(jié)束后,購買五險; 3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年),項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。
約 2 個崗位
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