市場部經(jīng)理

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-20
1、負責全屋定制終端客戶及渠道合作客戶開發(fā)與維護;
2、帶領部門員工完成銷售任務;
3、負責搜集及反饋市場信息、客戶意見及建議;
4、負責完成公司及上級交辦的其他工作;
5、服從管理、勤苦耐勞、有職業(yè)操守;
6、有市場業(yè)務管理2年以上著優(yōu)先

總經(jīng)理

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-20
1、協(xié)助公司制定并推進落實公司運營規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、在完成公司日常經(jīng)營管理的上下傳達; 3、負責公司精英團隊的打造,做好人員儲備與培養(yǎng); 4、帶領公司團隊完成公司的銷售任務; …… 5、負責開拓、維護公司的長期合作渠道、客戶; 6、監(jiān)督各部門運作,負責項目跟進; 7、協(xié)助公司將公司管理制度化、規(guī)范化; 8、定期組織例會,做好部署、溝通及總結、定期組織培訓。
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);(優(yōu)秀者可放寬條件) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析
崗位職責: 1、組建銷售隊伍,培訓銷售人員及日常管理; 2、負責帶領業(yè)務團隊進行客戶開發(fā),負責業(yè)務銷售渠道的維護和拓展。 …… 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力
2024-09-18
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設; 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; …… 5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作; 6、其他相關工作。
二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。 …… ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10
二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。 …… ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10
二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。 …… ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10
負責接待處/咨詢臺客服工作,包括電話、郵件、在線聊天等多種渠道的客戶服務; 2. 負責處理客戶投訴和問題,并及時向相關部門反饋; 3. 負責制定客服工作流程和標準,提高客戶服務質(zhì)量; 4. …… 負責培訓和管理客服團隊,提高團隊績效; 5. 負責客戶關系維護,建立良好的客戶關系。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2. …… 具備3年以上客服管理經(jīng)驗,有銷售客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 4. 具備較強的客戶服務意識和服務質(zhì)量意識; 5.
1、區(qū)域銷售目標的跟進與達成; 2、區(qū)域市場渠道開拓與維護; 3、一線銷售團隊的日常管理; 4、產(chǎn)品庫存上柜和產(chǎn)品生命周期管理; 5、品牌形象建設與維護; 6、促銷活動的組織與策劃執(zhí)行。
1.工作內(nèi)容 1)負責店面售前、售中、售后運營管理。 2)制定店面月、周業(yè)績?nèi)蝿沼媱?,策劃組織店面銷售方案并執(zhí)行落地。 …… 3)銷售跟進、渠道收發(fā)貨開單 4)帶領團隊早、夕會、周會、月會,進行數(shù)據(jù)分析,總結,業(yè)務能力提升培訓、學習。 2.任務要求 1)誠實守信,品行端正。 2)年齡:25-38周歲,心。 …… 4) 有相當建材、家電等銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 職位招聘1人
崗位職責: ?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗; ?學習賬務知識和內(nèi)務管理,提升管理能力。 ?業(yè)務方向: ?在公司經(jīng)營部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。 …… ?物資管理方向 ?商品和庫房管理,負責商品收發(fā)、賬務處理及經(jīng)營部內(nèi)務工作。 ?后臺管理方向 ?負責賬務處理,經(jīng)營狀況分析。 工作地點: 需服從在以下各區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 …… 2、試用期薪資:4400元/月+(區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)*80%。 …… 3、轉(zhuǎn)正后薪資, (1)實行3個月的業(yè)績保護期,保護期薪資為:5500元/月+(區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)+年終獎。 …… (2)業(yè)績保護期結束后進入績效考核期,績效考核期薪資為:(基本工資+區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)合計4180~5380元/月+月度績效+年終獎。
工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。 ?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。 ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 …… ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望; ?接受過大學教育,本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 …… 專科畢業(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務請仔細閱讀。
約 13 個崗位

貴港港北區(qū)銷售渠道管理招聘最新投遞

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貴港港北區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港港北區(qū)渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港港北區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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