貴港覃塘區(qū)銷售督導(dǎo)招聘
共找到
3條
貴港 覃塘區(qū) 銷售督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售業(yè)務(wù)跟單
8000-12000元2024-11-14連任職要求:
1、熱愛銷售行業(yè),成功欲望強(qiáng);愿意付出;
2、年齡22歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力、市場開拓力;
3、有電話營銷及拜訪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能承擔(dān)較大的工作壓力和銷售目標(biāo),強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神;
5、有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或豐富企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
晉升方向:銷售精英→銷售督導(dǎo)→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理
機(jī)會(huì)與前景:
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子;
2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào),享受創(chuàng)業(yè)的成就感;
3、公司目前正處于高速增長期,必將為人才帶來一個(gè)更大的發(fā)展舞臺。
如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供:
1、教育培訓(xùn):怪獸木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn);
2、職業(yè)發(fā)展:公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系;
3、薪酬回報(bào):提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制,高于同行業(yè)平均水平;
4、不定期組織部門聚餐和文體活動(dòng),豐富員工生活,如羽毛球、乒乓球等;
5、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日會(huì)等。
工作地址:貴港市覃塘區(qū)山北鄉(xiāng)
聯(lián)系人:覃總*********** -
銷售專員
11000-15000元2024-11-09陳春輝任職要求:
1、熱愛銷售行業(yè),成功欲望強(qiáng);愿意付出;
2、年齡22歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力、市場開拓力;
3、有電話營銷及拜訪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能承擔(dān)較大的工作壓力和銷售目標(biāo),強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神;
5、有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或豐富企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
晉升方向:銷售精英→銷售督導(dǎo)→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理
機(jī)會(huì)與前景:
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子;
2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào),享受創(chuàng)業(yè)的成就感;
3、公司目前正處于高速增長期,必將為人才帶來一個(gè)更大的發(fā)展舞臺。
如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供:
1、教育培訓(xùn):松桉木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn);
2、職業(yè)發(fā)展:公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系;
3、薪酬回報(bào):提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制,高于同行業(yè)平均水平;
4、不定期組織部門聚餐和文體活動(dòng),豐富員工生活,如羽毛球、乒乓球等;
5、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日會(huì)等。
工作地址:貴港市港北區(qū)華泰官邸荷城北路150米
聯(lián)系人:張總*********** -
市場經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09呂繼紅主要分管市場,負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂園運(yùn)營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營季銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和水樂園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。
4.參加行業(yè)活動(dòng),提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷目標(biāo)。
6.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)拓展與整合對外合作資源,包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對客群的促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系,媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)植入;危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力;媒體投放體系及監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營及維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會(huì)各界關(guān)系,建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位,引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,制定品牌度發(fā)展策略、傳播計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)搭建市場研究體系,開展市場研究、行業(yè)趨勢研究、競爭對手經(jīng)營動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負(fù)責(zé)擬定各類營銷合同、協(xié)議書,建立和完善營銷信息庫。
12.制定中心工作制度、績效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。
13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點(diǎn),加強(qiáng)市場費(fèi)用控制。
14.運(yùn)營季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控,市場、銷售、促銷物料設(shè)計(jì)督導(dǎo);園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等;政府職能中心有效對接。
15.其他工作:完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
貴港相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售督導(dǎo)銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件移動(dòng)專員銷售服務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員顧問客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售人員全職銷售人員業(yè)務(wù)銷售市場銷售銷售專業(yè)建材銷售接待家具銷售專員客戶開發(fā)與維護(hù)平臺銷售應(yīng)屆畢業(yè)生客戶關(guān)系維護(hù)出差門店銷售顧問銷售優(yōu)秀銷售新客戶開發(fā)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港覃塘區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
6.7%2K
-
33.3%3K
-
20%5K
-
13.3%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
20%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港覃塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港覃塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。