一、能力要求：
?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望；
?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容：
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售；
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；
?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點：
廣東湛江
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專）
?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：
工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。
一、能力要求：
?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望；
?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容：
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售；
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；
?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點：
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專）
?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：
工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。
一、能力要求：
?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望；
?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容：
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售；
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；
?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點：
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專）
?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：
工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。
2024-09-21
葉常青
制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計劃，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。 2. 分析市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。 3. …… 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵等工作，提升團隊整體銷售能力和素質(zhì)。 2. …… 設(shè)定明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo)，分解到團隊成員，并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況，進(jìn)行有效的團隊激勵和績效評估。 3. …… 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才，為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 **三、客戶關(guān)系管理** 1. …… 參與重大項目的銷售談判和合同簽訂，確保公司利益最大化。 **四、銷售運營管理** 1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范，確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進(jìn)行。 2.
2024-09-20
施偉健
【福利多多】提供員工茶水間、帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內(nèi)外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金 【晉升渠道透明】：客服專員—儲備市場主管—市場主管—市場經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理（ …… 接待上門客戶，促成簽單； 4.公司開發(fā)提供意向客戶：聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶到公司來了解，協(xié)助設(shè)計師、客戶經(jīng)理完成簽單； 任職要求： 1.有一定的家裝基礎(chǔ)知識； 2.良好的溝通能力、語言表達(dá)能力，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2024-09-20
楊乙珍
企業(yè)管理，企業(yè)空間服務(wù)，市場營銷策劃，產(chǎn)品銷售，會議及展覽服務(wù)等。

總經(jīng)理

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-20
蒙宏程
1、協(xié)助公司制定并推進(jìn)落實公司運營規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2、在完成公司日常經(jīng)營管理的上下傳達(dá)； 3、負(fù)責(zé)公司精英團隊的打造，做好人員儲備與培養(yǎng)； 4、帶領(lǐng)公司團隊完成公司的銷售任務(wù)；
約 7 個崗位
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貴港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K
  • 12.1%
    2K
  • 33.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.7%，高中占0.3%，大專占0.7%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.7%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占0.7%。

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    一般項目：人造板制造；人造板銷售；家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；家具制造；家具零配件生產(chǎn)；木材加工；建筑用木料及木材組件加工；地板制造；竹木碎屑加工處理；紙制品銷售；紙制品制造；門窗制造加工；樓梯制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑智能化工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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  • 貴港捷盛機械有限公司
    水泥產(chǎn)業(yè)相關(guān)機械設(shè)備設(shè)計、加工、銷售、安裝及維修,耐磨焊絲、復(fù)合式鋼板的加工及銷售,鋼材、五金材料、電力材料及收塵袋環(huán)保設(shè)備的國內(nèi)批發(fā)業(yè)務(wù)**(凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內(nèi)經(jīng)營)
  • 柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司貴港分公司
    汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西小龍集團有限公司
    建筑材料(木材除外)、裝飾材料(危險化學(xué)品除外)、機電設(shè)備、工程機械、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)副產(chǎn)品(國家專營?？禺a(chǎn)品除外)銷售。
  • 廣西博白縣新和家飾用品有限公司
    芒、竹、藤、柳、草、麻、鐵、紙、布、塑料、五金制品和人造珠飾品、人造花工藝品及配件的加工（除電鍍外）、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    廚具、家具、五金產(chǎn)品、建筑裝飾材料零售;通用設(shè)備修理;家具定制;木材加工;建筑用木料及木材組件加工;門窗制造;廣告設(shè)計;會議服務(wù);商品活動策劃;產(chǎn)品銷售代理。
  • 廣西恒大嘉凱影城管理有限公司貴港恒大城分公司
    電影放映；影院管理；廣告制作、廣告發(fā)布；場地租賃；銷售：食品、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、日用品、會議服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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