貴港項目執(zhí)行督導(dǎo)招聘
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貴港 項目執(zhí)行督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員
3000-4000元2024-11-09楊樹彬崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關(guān)系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé);
3、定期維護(hù)招聘渠道,對投檔簡歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作;
4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管;
5、負(fù)責(zé)五險一金的繳納及管理;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
2,熟悉崗位招聘流程;
2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳?yīng)管理經(jīng)驗;
3、性格開朗,語言表達(dá)清晰,具備較強的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神好,跨部門項目協(xié)調(diào)力強;
4、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強并具備良好的服務(wù)意識;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、較強的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力;
福利待遇:
1、五險一金
2、包午餐
3、工作時間8:30-12:00,13:30-17:30 -
運營主任/高級運營主任
5000-9000元2024-11-04陳經(jīng)理一、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,體育類專業(yè)、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有大型公建設(shè)施管理或體育賽事組織、策劃、開發(fā)經(jīng)驗;
3、較強的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力,有效控制項目進(jìn)度、完成活動落地執(zhí)行工作;
4、具有創(chuàng)新精神,能不斷提高服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì);
5、2年以上連鎖經(jīng)營類或體育場館領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、規(guī)范管理及控制場館整體運營成本及各項使用費用;
2、審核場館內(nèi)項目進(jìn)度表,并根據(jù)所需時間進(jìn)行修訂;
3、健全并完善場館內(nèi)部管理制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程;
4、負(fù)責(zé)場館各項設(shè)施設(shè)備、相關(guān)器材的運維管理,開發(fā)自發(fā)自有IP賽事,熟悉賽事、演藝場地布置,督導(dǎo)場館各項活動的落地開展;
5、對外承接企業(yè)相關(guān)活動,策劃、籌備并執(zhí)行大型活動,保證大型活動落地執(zhí)行。
崗位優(yōu)勢及前景:
1、體育場館可近距離感受各項文體活動的精彩展出;
2、崗位培訓(xùn)及各項安全培訓(xùn)年均40場以上,可快速提高職場競爭力;
3、完善的員工福利制度,下午茶、五險一金、員工生日會、員工拓展、節(jié)日禮金,可充分感受到一“佳”人的溫馨與和諧;
4、完備的晉升體系,崗位競爭上崗,使有才者能夠發(fā)揮其自我價值。
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