貴港物流結(jié)算招聘

一、職位概述
作為合伙人，共同推動(dòng)阿里巴巴店鋪發(fā)展與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
學(xué)習(xí)十五天開(kāi)阿里巴巴店鋪，三個(gè)月后不想做的公司原價(jià)收回店鋪。
二、主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品列表和促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，利用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪整體業(yè)績(jī)；
3. 提高客戶信息回復(fù)率，確保店鋪平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
三、任職要求
1.性格外向，不怕問(wèn)問(wèn)題，有目標(biāo)有自驅(qū)力有沖勁；
2.善于溝通，勇于交流，有抗壓能力。
四、薪資待遇
1、利潤(rùn)分配方式為：按月結(jié)即訂單交付用戶無(wú)退換貨等糾紛狀態(tài)進(jìn)行結(jié)算，盈虧利潤(rùn)分配方式為階梯式，沒(méi)有完結(jié)的訂單不做月度結(jié)算，跨月訂單以完結(jié)的當(dāng)月結(jié)算：
一、店長(zhǎng)月度銷售業(yè)績(jī)20萬(wàn)內(nèi)含20萬(wàn)：公司50%；個(gè)人50%；
二、店長(zhǎng)月度銷售業(yè)績(jī)﹥20-50萬(wàn)內(nèi)含50萬(wàn)：公司40%；個(gè)人60%；
三、店長(zhǎng)月度銷售業(yè)績(jī)﹥50-100萬(wàn)內(nèi)含100萬(wàn)：公司30%；個(gè)人70%；
四、店長(zhǎng)月度銷售業(yè)績(jī)﹥100萬(wàn)以上不含100萬(wàn)：公司20%；個(gè)人80%；
2、店鋪的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)來(lái)自正常貨品銷售利潤(rùn)、公司代銷貨品的利潤(rùn)分成和庫(kù)存銷售的利潤(rùn)等。經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)=銷售收入-（采購(gòu)成本+物流成本+安裝成本+稅賦成本）。