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貴港售后維護(hù)招聘

共找到 22條 貴港 售后維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.完成區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù)
2.產(chǎn)品推廣及售后維護(hù)
3.幫助客戶技術(shù)提升
2024-11-09
鄭倫
1、產(chǎn)品上架與維護(hù),關(guān)鍵詞的制定,優(yōu)化鏈接,確保產(chǎn)品能夠有效地展示在平臺上,吸引潛在買家。
2、市場調(diào)查與分析,包括制定營銷策略,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控
3、客戶服務(wù)與售后支持,維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶滿意度,處理各種售后問題。
2024-11-09
黃漢賢
有良好的語言溝通、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,敢于挑戰(zhàn)自己,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì),我公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對進(jìn)廳客戶進(jìn)行營銷,主要負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)辦理及售后,其次
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理;
4、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
5、對前臺工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé)
崗位要求:
1、口齒清晰,吃苦耐勞,看重踏實(shí)、努力上進(jìn),服從安排的工作態(tài)度;
2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,以及管理經(jīng)驗(yàn)三年以上!
上班時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00
休息:月休四天
福利:每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等
崗位提升:前臺主管-前臺經(jīng)理
有意者請直接電聯(lián)或可到店面面試更深入了解
責(zé)任使命:持續(xù)開發(fā)新客戶,維護(hù)好老客戶,為公司爭取優(yōu)質(zhì)客戶資源并促成合作,提升外貿(mào)業(yè)績。 工作內(nèi)容:1. …… 2、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時(shí),借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的銷售; 3、負(fù)責(zé)與客戶的談判,協(xié)助客戶完成項(xiàng)目付款; 4、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情 …… ; 5、協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。
2024-11-09
鄭翠蘭
協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源,處理異常情況及售后問題。 3. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪以了解反饋并提升滿意度。 4. 分析銷售數(shù)據(jù),協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
2024-11-09
葉浪
崗位職責(zé): 1、從事過家居建材店面日常銷售工作; 2、負(fù)責(zé)客戶接待、客戶信息搜集、產(chǎn)品介紹、給客戶 提供專業(yè)的產(chǎn)品配套方案建議、促成銷售達(dá)成; 3、售后后續(xù)跟進(jìn),保證客戶滿意度,維護(hù)公司品牌形象;
2024-11-09
葉浪
崗位職責(zé): 1、從事過家居建材店面日常銷售工作; 2、負(fù)責(zé)客戶接待、客戶信息搜集、產(chǎn)品介紹、給客戶 提供專業(yè)的產(chǎn)品配套方案建議、促成銷售達(dá)成; 3、售后后續(xù)跟進(jìn),保證客戶滿意度,維護(hù)公司品牌形象;
2024-11-09
陸少國
接待上門客戶、電話咨詢與電話營銷、客戶維護(hù)與開發(fā),售后跟蹤服務(wù)、。有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先上崗及提高待遇。

服裝銷售專員

3000-8000元
2024-11-09
蘇莉芳
店員工作內(nèi)容: 1.完成每日店務(wù); 2.售前掌握產(chǎn)品資料和銷售知識: 3.售中嚴(yán)格執(zhí)行銷售計(jì)劃,與顧客建立良好的溝通 4.售后嚴(yán)格完善銷售流程,維護(hù)顧客利益 5.完成每月/日銷售任務(wù),考核制度
2024-11-09
陳柏樺
移動排插相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),能快速上手熟悉產(chǎn)品,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,服從公司管理安排 工作要求: 1.上下班拍照打卡,不早退不遲到 2.完成公司紅圈打卡要求 3.負(fù)責(zé)住家附近20公里內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)維護(hù) …… 4.開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)與售后。
2024-11-05
1、熟練掌握國際貿(mào)易的基本操作流程,善于處理客戶詢盤、還盤報(bào)價(jià)、議價(jià)、訂單合同的簽訂、制作單據(jù)到發(fā)貨的跟進(jìn),能妥善處理售前、售中、售后過程中出現(xiàn)的客戶疑問等。 …… 2、通過公司提供的電子商務(wù)平臺,如阿里巴巴等平臺或自主渠道,發(fā)布及更新產(chǎn)品信息,進(jìn)行新區(qū)域客戶的開發(fā),以及維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,能獨(dú)立且高效完成工作。
根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題 …… 善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后 …… 、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系
根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題 …… 善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后 …… 、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系
2024-11-03
梁春雅
負(fù)責(zé)速賣通店鋪日常運(yùn)營與維護(hù),保證店鋪指標(biāo)數(shù)據(jù)運(yùn)營的良好; 2. 負(fù)責(zé)汽配類目產(chǎn)品的上下架,突出產(chǎn)品賣點(diǎn),提高轉(zhuǎn)化; 3. 利用各種營銷手段、銷售技巧,提升銷量,完成業(yè)績目標(biāo); 4. …… 負(fù)責(zé)站內(nèi)信息的及時(shí)回復(fù),中差評和糾紛處理,負(fù)責(zé)售前、售中、售后的客戶服務(wù),提高店鋪的服務(wù)質(zhì)量; 6. 定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。
2024-11-03
鄭瑯天
崗位要求 1、負(fù)責(zé)淘寶天貓等平臺售前售后處理與維護(hù)。 2、制定、修改并推動實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度,完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)。
根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題 …… 善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后 …… 、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系
全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法 …… ;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理 …… :關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議 …… ; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動; 11、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)shopee/lazada/自建站帳號管理,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,確保帳號安全; 2、售前、售中、售后的客戶服務(wù),及時(shí)解決和減少客戶的差評和Case; 3、產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化
2024-11-03
梁春雅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)shopee/lazada/自建站帳號管理,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,確保帳號安全; 2、售前、售中、售后的客戶服務(wù),及時(shí)解決和減少客戶的差評和Case; 3、產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化
2024-11-03
梁春雅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)shopee/lazada/自建站帳號管理,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,確保帳號安全; 2、售前、售中、售后的客戶服務(wù),及時(shí)解決和減少客戶的差評和Case; 3、產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化
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