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貴港市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘

共找到 6條 貴港 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-09
呂繼紅
主要分管市場(chǎng)，負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場(chǎng)部門制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃；協(xié)助分管總經(jīng)理對(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂園運(yùn)營(yíng)季產(chǎn)品線規(guī)劃，制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營(yíng)季銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和水樂園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。
4.參加行業(yè)活動(dòng)，提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷目標(biāo)。
6.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)拓展與整合對(duì)外合作資源，包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌；針對(duì)客群的促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對(duì)性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系，媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)植入；危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力；媒體投放體系及監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會(huì)各界關(guān)系，建立客戶管理體系。開發(fā)各類營(yíng)銷渠道，并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位，引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴，制定品牌度發(fā)展策略、傳播計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行方案；負(fù)責(zé)搭建市場(chǎng)研究體系，開展市場(chǎng)研究、行業(yè)趨勢(shì)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負(fù)責(zé)擬定各類營(yíng)銷合同、協(xié)議書，建立和完善營(yíng)銷信息庫(kù)。
12.制定中心工作制度、績(jī)效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行，考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，保持中心人員工作積極性及協(xié)同，營(yíng)造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算，控制中心費(fèi)用成本。
13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點(diǎn)，加強(qiáng)市場(chǎng)費(fèi)用控制。
14.運(yùn)營(yíng)季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控，市場(chǎng)、銷售、促銷物料設(shè)計(jì)督導(dǎo)；園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等；政府職能中心有效對(duì)接。
15.其他工作：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-09
包友民
崗位職責(zé):
1、承接運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃;
2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn);
3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn)，培養(yǎng)部署，輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對(duì)片區(qū)管理的提升，確保轄區(qū)人員到位，保證公司政策落地執(zhí)行;
4、分析轄區(qū)營(yíng)業(yè)額，利潤(rùn)等數(shù)據(jù)變化，輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進(jìn);
5、了解轄區(qū)商圈，有能力制定有效的企劃活動(dòng)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研，實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化，做出有效的應(yīng)對(duì)策略。
崗位要求:
1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理崗位:
2、獨(dú)立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬(wàn)以上規(guī)模門店人員，同時(shí)擁有麥肯體系優(yōu)先考慮；
3、有豐富的門店運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行力，有良好的溝通和輔導(dǎo)能力;
2024-11-09
包友民
崗位職責(zé):
1、承接運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃;
2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn);
3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn)，培養(yǎng)部署，輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對(duì)片區(qū)管理的提升，確保轄區(qū)人員到位，保證公司政策落地執(zhí)行;
4、分析轄區(qū)營(yíng)業(yè)額，利潤(rùn)等數(shù)據(jù)變化，輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進(jìn);
5、了解轄區(qū)商圈，有能力制定有效的企劃活動(dòng)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研，實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化，做出有效的應(yīng)對(duì)策略。
6、負(fù)責(zé)地區(qū)30-40家門店。
崗位要求:
1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理崗位:
2、獨(dú)立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬(wàn)以上規(guī)模門店人員優(yōu)先考慮:
3、有豐富的門店運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行力，有良好的溝通和輔導(dǎo)能力;
負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見問(wèn)題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 4、客服培訓(xùn)：制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能 …… ；對(duì)售后客服人員（退換貨、退款、查件）的工作組織和技能指導(dǎo)； 5、客戶管理：管理客戶檔案，建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法；利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息；維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶粘度； 6、服務(wù)管理： …… 、店鋪日常操作的維護(hù)和管理：關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī)；關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問(wèn)題處理；跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化 …… ，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，并熟悉績(jī)效KPI； 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)； 11、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案 …… ，提升營(yíng)銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率； 12、對(duì)于市場(chǎng)及淘寶等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排；處理突發(fā)情況，制定預(yù)警機(jī)制和處理方法； 13、傳遞、執(zhí)行公司政策，各種店鋪活動(dòng)等信息 ，確保所管崗位能及時(shí)了解和響應(yīng)
2024-11-01
馮彬栩
2．負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。 3．負(fù)責(zé)員工招聘培訓(xùn)以及店鋪運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)的制定。4．完成相關(guān)銷售／財(cái)務(wù)報(bào)表，通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)工作。 …… 6．具有面包行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7．熟悉店鋪營(yíng)運(yùn)的各項(xiàng)流程，具有豐富客戶服務(wù)、員工管理及培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 8．較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。
全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績(jī)效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系； 3、 按集團(tuán)公司要求，組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理 …… ； 4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的組建，全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理； 6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運(yùn)營(yíng)體系，構(gòu)建良好的溝通渠道 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類、房地產(chǎn)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項(xiàng)要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)情況等； 3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)
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