根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解
2024-10-12
黃進(jìn)賢
找客戶,介紹膠合板生產(chǎn)過程,推銷膠合板
2024-10-08
高奕清
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售、市場(chǎng)計(jì)劃
2.參與編制年度銷售部、市場(chǎng)部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行
3.指導(dǎo)計(jì)劃員,制定并完成車輛采購計(jì)劃
4.依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)變化,制定階段性銷售策略及銷售價(jià)格
5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場(chǎng)變化制定并及時(shí)調(diào)整銷售部的績(jī)效考核
6.把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)
7.監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度
8.定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作
9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)
10.牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作
11.指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場(chǎng)變化對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
12.關(guān)注庫存車輛管理,保障長(zhǎng)庫齡合理占比
13牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14.監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全
15.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷售部人員安全
16.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,保障銷售任務(wù)的完成
17.維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系
18.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理
19.完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作
職位要求:
1、大專或以上學(xué)歷
2、受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)
3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻的認(rèn)知
5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力
2024-10-08
葉常青
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的全面調(diào)研與分析,包括市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)等,制定區(qū)域市場(chǎng)拓展策略和年度銷售計(jì)劃。 2. …… 定期評(píng)估市場(chǎng)拓展效果,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 **二、客戶關(guān)系管理** 1. …… 領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和指導(dǎo)銷售人員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和績(jī)效。 2. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制,定期對(duì)銷售人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展。 …… 收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、市場(chǎng)活動(dòng)等,進(jìn)行深入分析和評(píng)估,為制定競(jìng)爭(zhēng)策略提供參考。 2. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)向公司反饋相關(guān)信息和建議,為公司決策提供支持。 3. …… 協(xié)助市場(chǎng)部門開展市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng),提供必要的市場(chǎng)支持和協(xié)助。 **六、費(fèi)用管理與預(yù)算控制** 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費(fèi)用的預(yù)算編制和控制,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高費(fèi)用使用效率。 2.
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營(yíng)銷策略,對(duì)項(xiàng)目的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目客戶開發(fā),完成前期市場(chǎng)研判 …… 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行; 6、規(guī)劃和管理營(yíng)銷活動(dòng)的預(yù)算,合理有效地使用預(yù)算進(jìn)行活動(dòng)推廣; 7、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售目標(biāo)
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貴港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 34%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.4%,大專占0.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%。
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