貴港人事助理/人事專員招聘
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貴港 人事助理/人事專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源專員/助理(桂平)
2000-3000元22小時(shí)前張國維崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)推廣人員,包括篩選簡歷、初步面試溝通,協(xié)助上級(jí)完成招聘流程,確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺(tái)推廣人才。
2、組織并實(shí)施平臺(tái)推廣人員的培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,保障新員工能快速適應(yīng)崗位要求,提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)。
3、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù),包括但不限于協(xié)助其他部門工作、整理文件資料、會(huì)議安排等,保證公司日常運(yùn)營的順暢。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格開朗,有較強(qiáng)的親和力。
3、熟悉招聘流程和培訓(xùn)技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,能夠高效處理各種文檔和數(shù)據(jù)。
薪資待遇:試用期第一個(gè)月2000元,正式錄用2500元+獎(jiǎng)金提成,綜合薪資2000-3000元。
工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,固定周日休息。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2024-11-09藍(lán)雪花崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性;
2. 提供客戶服務(wù)支持,解答相關(guān)咨詢,提升客戶滿意度;
3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行人才搜索和篩選,優(yōu)化招聘流程。
職位要求:
1. 具備人事管理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事檔案事務(wù);
2. 具有客服經(jīng)驗(yàn),能夠有效處理客戶咨詢,提升服務(wù)質(zhì)量;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,不支持遠(yuǎn)程工作。 -
人力資源專員/助理
2000-6000元2024-11-09蔡達(dá)森1.負(fù)責(zé)招聘事宜協(xié)助
2.整理相關(guān)應(yīng)聘資料
3.兼職文員工作
4.接待業(yè)務(wù)人員對(duì)接工作
5.兼職一定業(yè)務(wù) -
行政人事專員/主管
4000-6000元2024-11-09甘來崗位職責(zé): 1、建設(shè)和完善醫(yī)院晉升體系、培訓(xùn)體系,開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè); 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院培訓(xùn)工作,制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要; 3、主導(dǎo)績效薪酬管理工作開展,對(duì)績效執(zhí)行過程中存在的問題提出解決方案并完善相應(yīng)制度,提升全員績效,打造高績效全隊(duì); 4、組織推動(dòng)公司企業(yè)文化工作開展,樹立企業(yè)正確價(jià)值觀導(dǎo)向。 任職要求: 1、年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件 2、3年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn) 3、優(yōu)秀的計(jì)劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力 -
人事專員
3000-4000元2024-11-09吳均華人事工作,人員安置, -
高薪誠聘人事專員萬達(dá)大玩家
3000-5000元2024-11-09郭紅云(因萬達(dá)正在裝修) 臨時(shí)面試地點(diǎn):貴港萬達(dá)廣場對(duì)面天河花園小區(qū)對(duì)面2棟1208室 工作內(nèi)容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記... -
人事專員
3000-4000元2024-11-09楊樹彬崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對(duì)投檔簡歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); ... -
人事專員
3000-5000元2024-11-09張小梅1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。 -
人事專員
2000-4000元2024-11-09藍(lán)雪花崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與引導(dǎo)工作; 2.電話轉(zhuǎn)接及留言處理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務(wù)順利運(yùn)行等主要工作 4.協(xié)助組織各類會(huì)議并準(zhǔn)備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求: 1.優(yōu)先考慮長期的 2.具備一定的溝通能力 -
人力資源專員/助理
2000-3000元2024-11-09姚麗金主要負(fù)責(zé)超市門店人事招聘,考勤處理,薪酬福利,行政事務(wù),員工關(guān)系 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2024-11-09邱女士人資負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理 -
人事專員
3000-4000元2024-11-05327674261@qq.com任職要求:30-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,人力資源管理專業(yè)、行政管理、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先,要求有C1駕照,會(huì)開車。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘,包括篩選簡歷、組織面試以及人員入離職,調(diào)動(dòng); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括員工檔案管理和員工工傷認(rèn)定申請(qǐng)等事務(wù); 3、協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程; 4、日常工作考勤、勞動(dòng)合同、社保增減、工資核算匯總、申請(qǐng)符合企業(yè)的各類國家政策補(bǔ)貼; 5、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、三級(jí)安全企業(yè)等資料更新。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題; 3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,愿... -
影城行政人事兼收銀經(jīng)理
3000-5000元2024-11-03楊曦1、負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類檔案的存檔、管理; 2、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)規(guī)章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城; 3、負(fù)責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 4、負(fù)責(zé)影城證照及公章的辦理、保管、年檢、變更、使用審核及報(bào)批等事宜; 5、負(fù)責(zé)籌備期間行政工作的開展,如員工宿舍租賃、辦公用品采購等; 6、嚴(yán)格按照影城價(jià)格政策,團(tuán)體票、廣告、場租等管理辦法進(jìn)行日常管理; 7、負(fù)責(zé)影城價(jià)票券、卡、各類款項(xiàng)的管理和報(bào)表編制; 8、營業(yè)期間為收銀員換取零鈔和抽查; 9、配合與總部財(cái)務(wù)做好賬務(wù)銜接和賬務(wù)核對(duì)工作,并記好有關(guān)的往來賬務(wù)。 崗位要求:全日制本科畢業(yè)1... -
人事助理
2000-4000元2024-11-03覃海龍【你可得到的】 1、上崗有專人教導(dǎo)培養(yǎng),用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動(dòng)豐富多彩,90后團(tuán)隊(duì)歡樂多,工作氛圍好 3、定期組織全國人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4、崗位晉升:人事助理-人事專員-人事主管 -
人事專員
6000-7000元2024-11-01鐘先生崗位要求: 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關(guān)專業(yè); 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷; 4、性格活潑開朗,有較好的語言表達(dá)、溝通能力及交際能力; 5、具備起草一般性通知、請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)的能力; 6、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)。 福利:購買五險(xiǎn)一金,每月6天帶薪休假,工作滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月、滿兩年200元/月,此后每滿一年增加50元/月,封頂350元/月,另補(bǔ)技術(shù)(學(xué)歷)津貼50-900元/月。免費(fèi)工作餐,安排住宿,宿舍配備空調(diào)、熱水器,生活區(qū)配套籃球場、羽毛球館等娛樂設(shè)施。 -
招聘專員
6000-8000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)面試結(jié)果等; 2、協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展建議; 3、依據(jù)招聘目標(biāo),選擇相對(duì)應(yīng)的招聘模式,為公司招募人才; 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評(píng)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置; 5、對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力,有較強(qiáng)的抗壓能力及對(duì)新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。 福利待遇: 年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、提... -
人事專員
3000-4000元2024-10-28黃小梅1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算 7、負(fù)責(zé)銷售部門銷售單據(jù)材料核算及歸檔; 薪資待遇:3000-3500元/月,單休,五險(xiǎn)
約 17 個(gè)崗位
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貴港 人力資源專員/助理招聘工資
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4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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30%3K
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23.3%4K
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20%5K
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10%6K-8K
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3.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。