人事專員

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-20
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與引導(dǎo)工作;
2.電話轉(zhuǎn)接及留言處理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務(wù)順利運(yùn)行等主要工作
4.協(xié)助組織各類會議并準(zhǔn)備所需資料。
5.朝九晚六
任職要求:
1.優(yōu)先考慮長期的
2.具備一定的溝通能力
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關(guān)系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對投檔簡歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗(yàn); ...
2024-09-20
(因萬達(dá)正在裝修) 臨時面試地點(diǎn):貴港萬達(dá)廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內(nèi)容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記...

人事專員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計核對; 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐
崗位要求: 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關(guān)專業(yè); 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷; 4、性格活潑開朗,有較好的語言表達(dá)、溝通能力及交際能力; 5、具備起草一般性通知、請示、報告、工作總結(jié)的能力; 6、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動用工相關(guān)法律法規(guī)。 福利:購買五險一金,每月6天帶薪休假,工作滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月、滿兩年200元/月,此后每滿一年增加50元/月,封頂350元/月,另補(bǔ)技術(shù)(學(xué)歷)津貼50-900元/月。免費(fèi)工作餐,安排住宿,宿舍配備空調(diào)、熱水器,生活區(qū)配套籃球場、羽毛球館等娛樂設(shè)施。
【你可得到的】 1、上崗有專人教導(dǎo)培養(yǎng),用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動豐富多彩,90后團(tuán)隊(duì)歡樂多,工作氛圍好 3、定期組織全國人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)機(jī)會 4、崗位晉升:人事助理-人事專員-人事主管
1、負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類檔案的存檔、管理; 2、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)規(guī)章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城; 3、負(fù)責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 4、負(fù)責(zé)影城證照及公章的辦理、保管、年檢、變更、使用審核及報批等事宜; 5、負(fù)責(zé)籌備期間行政工作的開展,如員工宿舍租賃、辦公用品采購等; 6、嚴(yán)格按照影城價格政策,團(tuán)體票、廣告、場租等管理辦法進(jìn)行日常管理; 7、負(fù)責(zé)影城價票券、卡、各類款項(xiàng)的管理和報表編制; 8、營業(yè)期間為收銀員換取零鈔和抽查; 9、配合與總部財務(wù)做好賬務(wù)銜接和賬務(wù)核對工作,并記好有關(guān)的往來賬務(wù)。 崗位要求:全日制本科畢業(yè)1...

行政人事

3000-4000元
2024-09-13
崗位職責(zé): 1.熟悉使用招聘軟件進(jìn)行招聘,招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、篩選簡歷、邀約面試及后續(xù)跟進(jìn); 2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),負(fù)責(zé)考勤管理; 3.進(jìn)行線上線下的推廣活動、圖片推廣、制作文案; 4.需要對后臺維護(hù)、售后維護(hù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.年齡要求24--32; 3.良好的職業(yè)素質(zhì),抗壓能力強(qiáng); 4.人力資源、行政管理類專業(yè)優(yōu)先。 上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政檔案管理以及公司的使用程序文件、表單記錄等。 2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)并具體主持行政辦公事務(wù)工作,各職能部門關(guān)系協(xié)調(diào); 3. 組織會議,編寫會議紀(jì)要和決議,并跟進(jìn)落實(shí)情況; 4. 負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作; 5. 負(fù)責(zé)辦公用品申購及固定資產(chǎn)管理工作; 6. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善組織架構(gòu)及崗位優(yōu)化配置方案,針對需求崗位制定招聘計劃,及時滿足用人需求,做好招納人才,以及做好人才儲備和梯隊(duì)建設(shè); 7. 建立、修訂并完善各崗位職責(zé); 8. 完善優(yōu)化各員工的薪酬福利管理,制定薪酬福利制度,制定評優(yōu)晉升制度、福利制度; 9. 負(fù)責(zé)員工社保、員工入、離職...
主要負(fù)責(zé)超市門店人事招聘,考勤處理,薪酬福利,行政事務(wù),員工關(guān)系
1、有行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)***動,細(xì)心有責(zé)任感; 3、能熟練掌握office、excel、PPT、視頻剪輯等軟件的操作; 4、有較好的文書能力和學(xué)習(xí)能力、接受能力; 5、具有較好的溝通能力并具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤保障管理等工作; 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目跟進(jìn)、文書/標(biāo)書制作等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 3、微信公眾號、抖音號的運(yùn)營維護(hù); 4、主管交辦的其它工作。
約 11 個崗位

貴港港北區(qū)人事助理招聘最新投遞

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貴港港北區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 本科
    3.1%
貴港港北區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港港北區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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