1.有三年以上工廠行政后勤工作經驗;
2.有三年以上安全,消防管理經驗;
3.有人事招聘經驗;
4.有統(tǒng)籌,解決問題能力;
5.懂6S管理。

人事專員

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-20
崗位職責: 1.負責公司來訪客戶的接待與引導工作; 2.電話轉接及留言處理,維護良好的客戶關系; 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務順利運行等主要工作 4.協助組織各類會議并準備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求: 1.優(yōu)先考慮長期的 2.具備一定的溝通能力
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯系,促進面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數據,報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
崗位職責: 1、協助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負責公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導落實,做好員工的招聘、調配、離職等管理工作,對工作完成進度和結果負責; 3、定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作; 4、負責辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負責五險一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關工作經驗; 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; ...

人事專員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-19
崗位職責: 1、負責員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 2、負責員工關系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計核對; 4、負責組織下午茶、生日會 5、完成上級領導交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐

人事經理

7000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-19
崗位職責: 1、?負責公司人力資源工作的規(guī)劃、建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設以及做好各崗位說明書 2、?負責組織企業(yè)文化建設,策劃各類文體活動 3、?負責制定公司的招聘計劃,根據公司發(fā)展,制定相應的人才儲蓄備用,建立人才庫,保證各崗位招聘需求 4、?組織實施各類培訓(含新員工培訓),進行培訓效果評估,建立培訓數據庫,并不斷改進培訓計劃、培訓課程 5、?負責擬定公司薪酬和績效制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制 6、?負責處理公司勞資糾紛,做好員工關系管理 7、?負責制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度 8、負責參與制定行政經費預算,嚴格控制各項行政經費的支出...

人事專員

3000-4000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-09-18
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內部員工檔案的建立與管理。 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 6、負責考勤及工資績效的核算 7、負責銷售部門銷售單據材料核算及歸檔; 薪資待遇:3000-3500元/月,單休,五險
崗位要求: 1、學歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關專業(yè); 3、應屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團負責人經歷; 4、性格活潑開朗,有較好的語言表達、溝通能力及交際能力; 5、具備起草一般性通知、請示、報告、工作總結的能力; 6、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動用工相關法律法規(guī)。 福利:購買五險一金,每月6天帶薪休假,工作滿一年工齡補貼100元/月、滿兩年200元/月,此后每滿一年增加50元/月,封頂350元/月,另補技術(學歷)津貼50-900元/月。免費工作餐,安排住宿,宿舍配備空調、熱水器,生活區(qū)配套籃球場、羽毛球館等娛樂設施。
【你可得到的】 1、上崗有專人教導培養(yǎng),用心學習就能提升 2、員工活動豐富多彩,90后團隊歡樂多,工作氛圍好 3、定期組織全國人事團隊培訓,有外出學習機會 4、崗位晉升:人事助理-人事專員-人事主管 …… -人事經理-人事總監(jiān) 5、能力越高,薪資越高,人事崗位也設有獎金分紅 6、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利 7、高級辦公環(huán)境,近地鐵公交,交通便利 【福利待遇】 1、工作時間:8:30-12

人力行政主管

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-13
本科以上學歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經驗,熟悉相關政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協調能力

人事專員

3000-4000元
2024-09-13
人事工作,人員安置,
1、有行政、人事相關工作經驗,大專以上學歷; 2、性格穩(wěn)重,善于學習,工作認***動,細心有責任感; 3、能熟練掌握office、excel、PPT、視頻剪輯等軟件的操作; 4、有較好的文書能力和學習能力、接受能力; 5、具有較好的溝通能力并具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。 工作職責: 1、負責公司行政、人事、后勤保障管理等工作; 2、負責招投標項目跟進、文書/標書制作等相關業(yè)務工作; 3、微信公眾號、抖音號的運營維護; 4、主管交辦的其它工作。
崗位職責: 1、協助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職要求: 1、有較強的組織協調能力,原則性強,責任心強; 2、有企業(yè)人力資源管理...
約 13 個崗位

貴港人事主管/人事經理招聘最新投遞

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貴港 人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 31.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 10%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 本科
    1.7%
貴港人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,本科占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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