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酒店運營經(jīng)理
5000-6000元2024-09-18李運來任職要求:
1. 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗;
2. 熟悉前廳部,客房部運作,有良好的服務意識、培訓能力及賬務處理能力;
3. 出色的溝通能力、親和力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。
崗位職責:
1. 接受酒店總經(jīng)理領導,認真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定;
2. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店標準管理、收益管理、品質(zhì)安全、渠道管理等工作;
3. 負責品牌企業(yè)文化培訓,跟蹤酒店服務品質(zhì),秉承品牌高效、真誠、專注、責任的運營管理理念,對酒店整體績效考核負責;
4.做好對客服務、質(zhì)量控制、培訓考核、 日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務、標準管理及現(xiàn)場帶教工作;
5. 負責培訓員工,使酒店員工具有良好的服務及操作技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性;督導員工,保證部門各服務崗位的正常運轉(zhuǎn);
6. 負責酒店VIP接待,及時溝通VIP、特殊客人抵離店信息,并做好相關準備工作;
7. 處理客人投訴等突發(fā)事件;
8. 完成上級臨時交辦的各項工作任務。
約 1 個崗位
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貴港 渠道銷售招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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