1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工/店長進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排,適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學歷;
2、女裝裝行業(yè)2年以督導工作經驗,同時管轄8家店以上者、單店爆破能力強者
3、擅長終端員工培訓,懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達能力;
2024-09-19
1.在CEO、總經理領導下,負責領導辦公室的日常配合工作; 2.在領導管理下,負責企業(yè)經營服務及運營具體管理工作的檢查,并督促落實執(zhí)行; 3.負責各類文件的分類呈送,提請集團領導閱批并轉有關部門處理 …… 6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布; 7.企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 8.協(xié)助領導整理相關財務文檔及處理一些基礎法律相關事務; 9.協(xié)助CEO、總經理制定長期、 …… 短期的年度和月度計劃,組織及督促完成各項任務和經營指標,并對數據進行整理和分析; 10.能夠與負責企業(yè)內外的公文辦理,對接來信、來訪事宜,及時處理、匯報; 11.掌握領導的日程,安排好預約工作,安排商務旅行

抖音運營專員

4000-9000元
貴港-桂平市 1人
2024-09-18
【工作內容】: 1.外勤的工作方式,開發(fā)客戶,主動利用多渠道尋找區(qū)域內本地生活、電商企業(yè)、MCN機構、代運營公司等客戶; 2.細分客戶,確立目標市場和潛在客戶,制定營銷方案銷售AI軟件產品; 3. …… 崗位職責: 1、 根據公司提供的客戶資料,負責與客戶進行接洽,為客戶提供產品信息等相關服務; 2、及時更新客戶跟蹤進度,建立和管理客戶檔案; 2、 及時溝通了解客戶需求,反饋客戶意見和信息; 任職要求
崗位職責: 1、負責整個項目的日常運營管理工作; 2、根據公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行服務中心預算,確保各項工作控制在預算內; 3、承擔小區(qū)經營管理和經濟指標的完成責任; 4、執(zhí)行公司工作決策 …… 負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 7、對項目各項維修工作立項進行審批; 8、對項目進行日常巡查,參與項目節(jié)假日及日常的值班; 9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動; 10、負責建立服務中心危機管理系統(tǒng) …… 13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確角色、責任和任務,制定學習計劃 任職條件: 1、大專及以上學歷; 2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、3年以上同崗位工作經驗,2年以上標桿企業(yè)從業(yè)經驗
一、崗位要求 1、本科及以上學歷,體育類專業(yè)、市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有大型公建設施管理或體育賽事組織、策劃、開發(fā)經驗; 3、較強的抗壓能力和協(xié)調能力,有效控制項目進度、完成活動落地執(zhí)行工作 …… ; 4、具有創(chuàng)新精神,能不斷提高服務質量和品質; 5、2年以上連鎖經營類或體育場館領域管理工作經驗優(yōu)先。 …… 二、崗位職責: 1、規(guī)范管理及控制場館整體運營成本及各項使用費用; 2、審核場館內項目進度表,并根據所需時間進行修訂; 3、健全并完善場館內部管理制度,優(yōu)化業(yè)務管理流程; 4、負責場館各項設施設備 …… 、相關器材的運維管理,開發(fā)自發(fā)自有IP賽事,熟悉賽事、演藝場地布置,督導場館各項活動的落地開展; 5、對外承接企業(yè)相關活動,策劃、籌備并執(zhí)行大型活動,保證大型活動落地執(zhí)行。
【在這里,您將會經歷】 1、入職訓練 - 初步了解公司的業(yè)務和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領客服團隊完成銷售業(yè)績,負責銷售目標的分解、落實; 3、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、 …… 完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質量; 4、客服培訓:制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導; 5、客戶管理 …… :管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度; 6、服務管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行 …… ; 7、店鋪日常操作的維護和管理:關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理;跟進分析報表數據,優(yōu)化服務流程提高轉化率; 8、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化 …… ,提出建設性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結構,并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動; 11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案

總經理助理

3000-6000元
2024-09-14
總經理助理工作內容(戰(zhàn)略目標達成+跟蹤檢查) 善于表達、積極主動、責任心強、上傳下達、主動建立關系 1、協(xié)助總經理對企業(yè)運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系。 …… 2、負責協(xié)助總經理進行品牌的開發(fā)、運營推廣和維護等工作,需要熟練掌握辦公軟件。 3、總經理助理是企業(yè)的中紀委,是企業(yè)監(jiān)督檢查體系的帶頭人,決定著戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)程 度,沒有跟蹤檢查就沒有結果達成。
崗位職責: 1、負責公司安全責任制,參與制定完善各項安全管理和職業(yè)健康管理制度、崗位安全操作規(guī)程,做到管理制度化、規(guī)范化; 2、不定期對各部門、班組安全工作進行抽查;每月組織安全管理大檢查,監(jiān)督、落實安全管理隱患整改行動計劃 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,安全工程等相關專業(yè); 2、熟悉水泥企業(yè)安全或生產運營管理或職業(yè)健康管理知識,了解國家安全生產法律法規(guī)和水泥企業(yè)安全標準化知識,了解與水泥生產相關的機械、電氣基礎知識;
崗位職責 1.負責完善公司運營管理的各項相關管理制度、體系,建立重大突發(fā)、應急機制; 2.負責水處理運營標準化、規(guī)范化、精細化管理、制定項目年度運營計劃; 3.全面把控公司水處理設備運行狀況,確保資產保值增值 …… ; 4.負責與當地政府及相關部門、業(yè)主的關系維護、外聯(lián)工作 ; 5.負責與業(yè)主協(xié)調對接運營款催收、回款工作; 6.負責水處理運營質量管理、安全管理、人員管理 、成本管控等; 7.根據污水廠運營指標 …… 有責任心、有工作熱情、遵守職業(yè)道德,有較強的溝通協(xié)調能力,3年以上同等崗位工作經驗; 3.熟悉環(huán)保、水務行業(yè)相關法律法規(guī)和產業(yè)政策,有較強的書面表達能力; 4.熟悉水處理工藝,有污水廠、自來水廠等上市企業(yè)水處理工作背景優(yōu)先
約 9 個崗位

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貴港 運營經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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    6K-8K
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    8K-1W
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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