2024-10-16
甘劍榮
有多年服裝廠機(jī)修經(jīng)驗(yàn)
按派工單項(xiàng)目或用戶現(xiàn)場(chǎng)要求進(jìn)行維修作業(yè),不得漏項(xiàng),汽車保養(yǎng),更換輪胎,故障檢查維修
崗位職責(zé):
1.對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修;
2.誠實(shí)的為客戶采購配件和維修報(bào)價(jià);
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)跟進(jìn)每個(gè)客戶,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢
和講解汽車相關(guān)知識(shí);
4.服從管理,接受店長的工作任務(wù)安排。
職位要求:
五年以上工作經(jīng)驗(yàn),故障診斷準(zhǔn)確;
三年以上駕齡,有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作
精神;
精通小車底盤、電路、發(fā)動(dòng)機(jī)、空調(diào)、四輪定位等維修項(xiàng)目。
崗位職責(zé): 1.對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修; 2.誠實(shí)的為客戶采購配件和維修報(bào)價(jià); 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)跟進(jìn)每個(gè)客戶,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢 和講解汽車相關(guān)知識(shí); 4.服從管理,接受店長的工作任務(wù)安排。 職位要求: 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),故障診斷準(zhǔn)確; 三年以上駕齡,有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作 精神; 精通小車底盤、電路、發(fā)動(dòng)機(jī)、空調(diào)、四輪定位等維修項(xiàng)目。
1.對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修; 2.誠實(shí)的為客戶采購配件和維修報(bào)價(jià); 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)跟進(jìn)每個(gè)客戶,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢 和講解汽車相關(guān)知識(shí); 4.服從管理,接受店長的工作任務(wù)安排 5.吃苦耐勞 有賺錢欲望
1.熟練掌握當(dāng)今汽車相關(guān)技術(shù)。 2. 熟練掌握汽車結(jié)構(gòu)知識(shí),具備汽車故障診斷技能,3.具有良好的人際關(guān)系溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神。 4。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
普洗,精洗,拋光打蠟,精品銷售等
1.個(gè)人可以完成一臺(tái)車 2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作 3.對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心
2024-10-16
周勝華
對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修
身體健康,服從管理,有團(tuán)隊(duì)合作精神
服從安排,有做事能力,服務(wù)意識(shí)
1、具備一定的汽車?yán)碚撝R(shí),中專以上學(xué)歷; 2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,肯學(xué)肯干,敬業(yè),精益求精,耐心細(xì)致具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 4、實(shí)習(xí)生也可以。(可蓋實(shí)習(xí)章) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助機(jī)修技師對(duì)進(jìn)店需要維修的車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),工作區(qū)域5 S整理。
1、汽修專業(yè)的應(yīng)屆生,具備一定的汽車?yán)碚撝R(shí),中專以上學(xué)歷; 2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,肯學(xué)肯干,敬業(yè),精益求精,耐心細(xì)致具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 4、實(shí)習(xí)生也可以。(可蓋實(shí)習(xí)章) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助機(jī)修技師對(duì)進(jìn)店需要維修的車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),工作區(qū)域5 S整理。
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貴港 汽車維修招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 29%
    2K
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    3K
  • 16%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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