按地區(qū):
-
酒店店長
9000-11000元崗位職責:管理前臺工作人員,排班,培訓;核對布草數(shù)量,整理酒店用文件。
任職要求:40 歲以下,溝通能力強,靈活應變,具有組織管理能力。
崗位福利:朝九晚五 包吃
崗位經(jīng)驗: 1-3 年店長經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
- 負責酒店日常運營管理,確保服務質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔與維護,保障客人舒適體驗
- 處理客戶需求,提升客戶滿意度
任職要求:
- 具備良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務
- 具有較強的團隊管理能力,能激勵團隊成員
- 能夠有效處理酒店運營中的各種情況
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港 前臺招聘工資
¥
2843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
40.3%2K
-
47.8%3K
-
6.7%4K
-
2.2%5K
-
1.5%6K-8K
-
0.7%8K-1W
-
0.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
貴港前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
貴港前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。