貴港房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司前期銷(xiāo)售招聘
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貴港 前期銷(xiāo)售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2024-11-09小譚1.三年以上物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2.熟知房屋、設(shè)備和小區(qū)管理事務(wù),有較高的團(tuán)隊(duì)精神;
3.持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮。 -
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
80000-110000元2024-11-09何玄華職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理;
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí),對(duì)項(xiàng)目的正常運(yùn)作和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo),確定項(xiàng)目年度和階段性銷(xiāo)售計(jì)劃/推廣策略/營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,控制項(xiàng)目總體銷(xiāo)售節(jié)奏;
4.負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、市場(chǎng)研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過(guò)程管理工作,落實(shí)并分解工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控和成本控制,有效地控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.大型房地產(chǎn)企業(yè)5年及以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)第一負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)驗(yàn);
3.具備別墅、洋房、高端住宅項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)歷;
4、 具有全面的風(fēng)險(xiǎn)管控方法,通曉房地產(chǎn)市場(chǎng)定位、推廣策劃、銷(xiāo)售管理等各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、信息資源等觀察敏銳;
5.具有極強(qiáng)的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力及執(zhí)行力、資源整合及配置能力、激勵(lì)能力、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)敏銳度。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
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貴港 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
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4308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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12%2K
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34.7%3K
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20.4%4K
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16.8%5K
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8.8%6K-8K
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4.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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高中0.4%
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大專(zhuān)0.7%
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本科0.4%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.4%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年0.4%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%。