貴港培訓文化主管招聘

崗位職責:
1、負責阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運營操作指導和關(guān)系維護，顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單，
3、公司提供客戶資源，日常工作:客情維護，預約拜訪，客戶面談，簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會銷等方式，向客戶進行產(chǎn)品的顧問式銷售，完成各項銷售指標。
任職要求:
1、有一顆上進、感恩、真誠的心，有做銷售的動機，熱愛銷售工作;
2、思維敏捷，富有耐心，擅長與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
3、吃苦耐勞，有強烈的成功欲望，不滿于現(xiàn)狀，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進取精神
我們的優(yōu)勢:
【培訓學習】:享受公司全年免費培訓+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導及管理培訓，優(yōu)秀團隊及個人獎勵去阿里巴巴杭州游學
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作，認真生活的工作氛圍，weare family一家人的文化打造;
【培訓成長端】:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓，包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等);
團隊培訓端】:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技能培訓;
【區(qū)域培訓端】:公司每月進行至少2次集體培訓;
【個人輔導端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導，跨團隊交流分享輔導;
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓支持;
【個人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長，幫助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨立了，帶動你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升，滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選，每3-6個月有1次競聘的機會，晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會平臺，協(xié)助你成長，鍛煉你的能力，包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。