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貴港培訓管理招聘

共找到 134條 貴港 培訓管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時前
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生,
3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質跟蹤改進,
以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。
4、門店建設日常事務協(xié)調管理;
5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。
66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作:
任職資格:
工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、掌握一定的電腦辦公軟件;
4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
5、要求有責任心,能吃苦耐勞,隨機應變能力等等。
23小時前
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生,
3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質跟蹤改進,
以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。
4、門店建設日常事務協(xié)調管理;
5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。
66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作:
任職資格:
工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、掌握一定的電腦辦公軟件;
4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
5、要求有責任心,能吃苦耐勞,隨機應變能力等等。
23小時前
陳思
1、指定前廳部的工作計劃,從而推動本部門的各項工作。
2、調整、完善本部門的組織機構及各項規(guī)章制度以適應工作需要。
3、負責制定本班組的各項規(guī)章制度及工作程序、標準,并督導實施,
4、負責做好與客人的感情溝通,建立客戶檔案,拜訪老客戶,搞好
與其他班組的協(xié)調、合作.
5、協(xié)調前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準員工的
考勤等工作.
6、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量.
7、負責對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài),
8、加強班組財產(chǎn)管理,負責部門水、電、物料等費用的控制,減少
費用開支和物品的損耗,督導部門每月的財產(chǎn)、工器具的盤點,達到
酒店規(guī)定的費用指標。9、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓,
10、根據(jù)客情變化,協(xié)助店經(jīng)理及時做好人員、物資等方面的調整。
23小時前
有肉類生鮮店從業(yè)者優(yōu)先考慮 具備經(jīng)驗:門店店長經(jīng)驗、員工培訓、陳列管理?、員工招聘?、銷售經(jīng)驗??、連鎖門店經(jīng)驗、?有1-3年門店店長經(jīng)驗 上班時間:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16: …… 00-19:30 崗位職責: 1.完成門店各項指標達成(銷售、損耗、費用管控等) 2.日常監(jiān)監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生 3.監(jiān)督跟進員工的培訓教教育、門店排班, 4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 5.負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1.二年以上食品或餐飲明檔相關經(jīng)驗 2.二年以上的門店管理經(jīng)驗,熟悉辦公電腦及收銀系統(tǒng);? 3.有責任感,較強的學習能力,身體健康
23小時前
有肉類生鮮店從業(yè)者優(yōu)先考慮 具備經(jīng)驗:門店店長經(jīng)驗、員工培訓、陳列管理?、員工招聘?、銷售經(jīng)驗??、連鎖門店經(jīng)驗、?有1-3年門店店長經(jīng)驗 上班時間:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16: …… 00-19:30 崗位職責: 1.完成門店各項指標達成(銷售、損耗、費用管控等) 2.日常監(jiān)監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生 3.監(jiān)督跟進員工的培訓教教育、門店排班, 4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 5.負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1.二年以上食品或餐飲明檔相關經(jīng)驗 2.二年以上的門店管理經(jīng)驗,熟悉辦公電腦及收銀系統(tǒng);? 3.有責任感,較強的學習能力,身體健康
2024-11-09
黃威禎
職責: 1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,制定完善執(zhí)行倉庫管理制度及作業(yè)流程,統(tǒng)籌安排倉庫收存發(fā)工作。 2、分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。 …… 4、負責倉庫員工的培訓、考核以及單據(jù)審核,確保倉庫良好運作。 要求: 1、35歲以下,物流專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上倉庫團隊管理經(jīng)驗,熟悉倉儲管理工作,有10000平方以上大型倉庫管理經(jīng)驗。
2024-11-09
黃威禎
2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。 3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
2024-11-09
高奕清
總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作 9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導 10.牽頭拓展與維護政府客戶、機構客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作 11.指導銷售內訓師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務技能培訓 …… 12.關注庫存車輛管理,保障長庫齡合理占比 13牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴 14.監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全 15.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷售部人員安全 16.協(xié)調公司內部相關資源, …… 維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關系 18.協(xié)助總經(jīng)理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理 19.完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷 2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓
2024-11-09
郝衛(wèi)明
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理,確保服務質量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓,提升團隊整體服務水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領班的相關經(jīng)驗
2024-11-09
譚孟善
1*工作內容:管理培訓團隊,完成公司下達的目標任務。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團隊管理優(yōu)先

女裝店長

5000-6000元
2024-11-09
黃一
1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責完成個人目標并協(xié)助導購完成每月銷售任務
2024-11-09
巫曉峰
主管
崗位職責 1、負責日常安全生產(chǎn)各項檢查工作;深入各部門、車間進行反三違等安全監(jiān)督巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并作記錄; 2、組織、參與各項安全生產(chǎn)教育培訓并如實記錄; 3、組織、參與各項應急救援演練并如實記錄 …… ; 4、建設、完善安全生產(chǎn)標準化各項核心要素、要求,并嚴格執(zhí)行; 5、負責安全生產(chǎn)文件資料,檔案整理歸檔工作; 6、協(xié)助部門負責人處理各項安全生產(chǎn)管理工作事務 任職要求 1、具備化工或安全管理相關專業(yè)中專以上學歷
2024-11-09
巫曉峰
主管
按照實驗室管理的要求對工作區(qū)域的安全、衛(wèi)生狀況負責。 4. 按時報告任何不合要求的情況,并根據(jù)要求對體系進行升級管理。 5. 負責組內相關檢驗活動跟進或質量活動的調查或組織調查。 6. …… 進行特定的實驗前,確保完成實驗方法培訓取得相應資質,及時的填寫原料藥起始物料、溶媒、工藝助劑檢測數(shù)據(jù)和記錄,并符合最新的法規(guī)要求。 8. 負責如實向上級反饋組內相關檢驗活動或質量活動。
2024-11-09
覃熙成
熱愛銷售工作; 2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通具有良好的服務意識和團隊合作精神; 3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進取精神 我們的優(yōu)勢: 【培訓學習 …… 】:享受公司全年免費培訓+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導及管理培訓,優(yōu)秀團隊及個人獎勵去阿里巴巴杭州游學 【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作,認真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造 …… ; 【培訓成長端】:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓,包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧 …… 、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等); 團隊培訓端】:團隊內部進行每周至少1-2次技能培訓; 【區(qū)域培訓端】:公司每月進行至少2次集體培訓; 【個人輔導端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導,跨團隊交流分享輔導 …… ; 【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓支持; 【個人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長,傳授知識技能給你,幫助你成長,幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨立了,帶動你的積極性等
促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務; 3、負責系統(tǒng)房客源開放、維護、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務; 崗位要求(經(jīng)驗不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗學歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓 …… ),公司提供完善的培訓和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力; 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強、有學習力、有團隊精神、誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00 …… 培訓成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓體系,有團隊協(xié)助教導,讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人
促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務; 3、負責系統(tǒng)房客源開放、維護、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務; 崗位要求(經(jīng)驗不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗學歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓 …… ),公司提供完善的培訓和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力; 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強、有學習力、有團隊精神、誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00 …… 培訓成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓體系,有團隊協(xié)助教導,讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人
促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務; 3、負責系統(tǒng)房客源開放、維護、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務; 崗位要求(經(jīng)驗不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗學歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓 …… ),公司提供完善的培訓和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力; 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強、有學習力、有團隊精神、誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00 …… 培訓成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓體系,有團隊協(xié)助教導,讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人

銷售專員

11000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-11-09
陳春輝
如果您認為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供: 1、教育培訓:松桉木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓; 2、職業(yè)發(fā)展:公司實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系;
2024-11-09
高奕清
一、崗位職責 1、在銷售經(jīng)理的帶領下負責各項銷售工作,努力完成銷售任務 2、每天以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,聽從管理、服從分配、遵章守紀。 …… 3、熟悉每款銷售車型的賣點、適合人群及使用方法,獨立完成展廳內或車展現(xiàn)場的客戶接待、講解、簽單、交車及電話回訪等工作; 4、準確填寫各類工作報表,努力學習專業(yè)知識,定時參加各項培訓,提高自身綜合素質。
崗位職責: 1.負責廣西區(qū)域終端店面日常管理、主動營銷指導、監(jiān)督和考核等工作;? 2.負責廣西區(qū)域終端店面各類營銷促銷活動支持、策劃及落地;? 3.負責開發(fā)終端專賣店營銷培訓課件,并歸納優(yōu)秀活動案例推廣復制等
約 134 個崗位
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