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貴港港北區(qū)培訓(xùn)招聘

共找到 195條 貴港 港北區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
葉浪
崗位職責(zé):
1、從事過家居建材店面日常銷售工作;
2、負(fù)責(zé)客戶接待、客戶信息搜集、產(chǎn)品介紹、給客戶 提供專業(yè)的產(chǎn)品配套方案建議、促成銷售達(dá)成;
3、售后后續(xù)跟進(jìn),保證客戶滿意度,維護(hù)公司品牌形象;
4、有售房或者高端奢侈品銷售者優(yōu)先;
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,大專學(xué)歷; 2、男女不限,年齡在23到35歲之間,形象氣質(zhì)佳; 3、具較強溝通表達(dá)能力、親和力和較強的服務(wù)意識, 抗壓能力強,反映靈敏,具團(tuán)隊合作意識。
薪資待遇:4500-8000元/月
薪資體系:底薪2500至4500+績效500+提成+獎勵+餐補300+年終獎
培訓(xùn)學(xué)習(xí):慕思具備一整套完整的培訓(xùn)體系,能夠讓你在一個月內(nèi)入行,并且有自學(xué)平臺和多場專場培訓(xùn)
工作時間:做六休一,9:00-18:00
團(tuán)隊建設(shè):每月都會有團(tuán)隊建設(shè)活動,增進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力,個人生日公司會集體慶祝
2024-11-09
包友民
工作職責(zé):
1.根據(jù)門店需求進(jìn)行sop培訓(xùn)及soc鑒定;
2.制定各個門店工作方向規(guī)劃;
3.監(jiān)督并指導(dǎo)公司各個門店營運標(biāo)準(zhǔn).訓(xùn)練執(zhí)行,確保其有效的執(zhí)行;
4.分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)機會并制定和執(zhí)行改善方案;
5.規(guī)劃營運各級人員的發(fā)展;
6.日常人員的管理和培訓(xùn),制定長短期訓(xùn)練方案,以支持營運。
崗位要求:
1.25-38歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2.3年以上餐飲企業(yè)營運工作經(jīng)驗背景;
3.具有連鎖餐飲企業(yè)督導(dǎo)訓(xùn)練相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具有良好的組織.協(xié)調(diào).團(tuán)隊建設(shè).管理能力。
2024-11-09
施偉健
福利待遇:
薪酬:基本工資+提成+活動獎金
【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環(huán)境舒適!
【福利多多】提供員工茶水間、帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會、團(tuán)建活動、運動會、國內(nèi)外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金
【晉升渠道透明】:客服專員—儲備市場主管—市場主管—市場經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
工作內(nèi)容:
1.無需自己外出開發(fā)客源,對有意向的客戶維護(hù)
2.微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶解答裝修知識;
3.接待上門客戶,促成簽單;
4.公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶到公司來了解,協(xié)助設(shè)計師、客戶經(jīng)理完成簽單;
任職要求:
1.有一定的家裝基礎(chǔ)知識;
2.良好的溝通能力、語言表達(dá)能力,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.笑容親切、熱情大方、服務(wù)真誠、服務(wù)專業(yè)有耐心;
4.有相關(guān)客服經(jīng)驗的優(yōu)先。
2024-11-09
施偉健
負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊,統(tǒng)一培訓(xùn),按照公司要求,完成人員和業(yè)績指標(biāo),配合經(jīng)理做好相關(guān)工作, 任職要求: 有一定管理經(jīng)驗,希望通過儲備培訓(xùn),能想自己管理能力更出色者優(yōu)先考慮。
2024-11-09
施偉健
負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊,統(tǒng)一培訓(xùn),按照公司要求,完成人員和業(yè)績指標(biāo),配合經(jīng)理做好相關(guān)工作, 任職要求: 有一定管理經(jīng)驗,希望通過儲備培訓(xùn),能想自己管理能力更出色者優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理客服團(tuán)隊,提高團(tuán)隊績效; 5. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.
2024-11-09
何盛
【待遇及福利】 1、三個月無責(zé)出勤津貼、銷售利益、組織利益及獎金; 2、隨著在博恩年資的增長和職級的提升,還享有社保公積金待遇; 4、公司根據(jù)職業(yè)發(fā)展階段, 提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn), 幫您成功
2024-11-09
李揚揚
任職要求: 1、喜歡溝通,善于表達(dá); 2、有一定的銷售經(jīng)驗,學(xué)歷不限 3、執(zhí)行力強,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,每周1次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐。
2024-11-09
李揚揚
大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機挖掘; 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊搭建、銷售技能培訓(xùn)
2024-11-09
張少文
1.工作內(nèi)容:組織安排房間與公共區(qū)域的衛(wèi)生, 管理人員,檢查培訓(xùn)安排服務(wù)衛(wèi)生,查房 2.確保酒店在清潔衛(wèi)生及對客服務(wù)符合公司要求 3.職業(yè)要求:30-45歲,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間
2024-11-09
陳念明
三、福利待遇: ?1、優(yōu)越的工作平臺:提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機會多; ?2、潛力無限的晉升機會:維修技師(初級、中級、高級)—維修主管—維修經(jīng)理
2024-11-09
張振寶
4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn) …… :總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績說話,做得好有機會晉升主管; 5.團(tuán)建:定期下午茶,每月拓展等戶外集體活動,月聚餐等; 6.氛圍:80、90后的團(tuán)隊
促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn) …… ),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力; 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊精神、誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00 …… 培訓(xùn)成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
2024-11-09
雷永安
福利待遇: 1.快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂的工作,認(rèn)證生活); 2.成熟的人才培訓(xùn)體系 3.每年優(yōu)秀員工生日有禮物送、不定期有下午茶、午休娛樂、節(jié)日禮物
2024-11-09
高奕清
3、熟悉每款銷售車型的賣點、適合人群及使用方法,獨立完成展廳內(nèi)或車展現(xiàn)場的客戶接待、講解、簽單、交車及電話回訪等工作; 4、準(zhǔn)確填寫各類工作報表,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,定時參加各項培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)。
5、積極參加各項培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo); 7、配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷售經(jīng)理開好晨會,夕會,周會,月會。
2024-11-09
范主任
薪資待遇:底薪+提成(面談)+月休4天+節(jié)假日福利+培訓(xùn)+團(tuán)建活動
2024-11-09
甘來
負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級部門的醫(yī)保政策; 2、負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理規(guī)定并組織實施: 3、協(xié)調(diào)全院各相關(guān)科室的協(xié)作關(guān)系,解決 醫(yī)?;颊咴诮Y(jié)算中出現(xiàn)的各種問題; 4、協(xié)調(diào)醫(yī)院執(zhí)行醫(yī)保政策的相關(guān)問題; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保政策的培訓(xùn)
2024-11-09
李歡艷
負(fù)責(zé)公司運營業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊的培訓(xùn)與管理并考核,公司統(tǒng)一購買五險。
2024-11-09
張玉
1.保證店面業(yè)績達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
約 195 個崗位
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