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貴港酒店培訓招聘

共找到 14條 貴港 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
李程程
餐廳和銷售經(jīng)理各一名(工作地南寧市)
1、應聘要求:年齡25-45歲,有五年以上粵菜茶餐廳和宴席全面負責工作經(jīng)驗。
2、工作職責:負責全面工作,根據(jù)市場實時優(yōu)化提升出品,保證色香味質(zhì)量。重點員工招培工作,每天有針對性規(guī)范培訓。
3、開拓銷售:主動帶領(lǐng)團隊線上線下每天做好營銷工作,開拓建立會員責任制,實時跟蹤維護做好營銷工作。
4、薪酬待遇:實行經(jīng)理經(jīng)營承包制經(jīng)營管理模式,底薪8000元+提成獎金10%以上。
2024-11-09
宋鶴毅
工作內(nèi)容:
負責前臺員工培訓與管理。
負責酒店日常事務管理工作。
負責酒店異?;蚩驮V處理工作。
職位要求:
1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗。
有意向請投簡歷或者直接電話聯(lián)系。
2024-11-09
何茂發(fā)
工作內(nèi)容
- 負責連鎖酒店前廳的日常管理,確保服務質(zhì)量
- 處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系
- 組織系統(tǒng)培訓,提升團隊服務能力
任職要求
- 具備酒店管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運作
- 具有良好的公共關(guān)系維護能力
- 能夠有效處理客訴,保證客戶滿意度
2024-11-09
張少文
1.工作內(nèi)容:組織安排房間與公共區(qū)域的衛(wèi)生, 管理人員,檢查培訓安排服務衛(wèi)生,查房 2.確保酒店在清潔衛(wèi)生及對客服務符合公司要求 3.職業(yè)要求:30-45歲,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間
2024-11-09
李程程
做好客人接待辦理入住收銀手續(xù), 2、為客人提供相應的服務和必要的協(xié)助, 3、做好酒店日常宣傳活動, 4、按工作要求做好交接班, 要求:18-35歲,會電腦操作,良好儀容儀表,精神飽滿,禮貌待人,應屆畢業(yè)生酒店提供帶教培訓
2024-11-09
李程程
崗位職責:負責酒店前臺全面管理和營銷、培訓工作。服從上級工作安排。
2024-11-05
劉經(jīng)理
2.按每天實際入住情況聽取領(lǐng)班分配工作任務,并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計劃衛(wèi)生; 3.按標準操作流程整理和清掃自己所分配到的客房; 4.每天對布草車、清潔工具設(shè)備進行清潔與保養(yǎng); 5.積極參加培訓

保安

3000-4000元
2024-11-05
何小健
1,負責酒店的消防安全 2,負責酒店的員工培訓 3,負責酒店的日常安全管理
2024-11-05
蒙靖元
3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。
2024-11-05
禤美佳
免費培訓酒店前臺基礎(chǔ)操作,坐著上班,上班可以玩手機!審核每天客房單據(jù),及時處理顧客問題,打掃好崗位衛(wèi)生。2000底薪200全勤300夜班餐補500-800以上提成。
2024-11-05
禤美佳
工作輕松,氛圍超好,免費培訓 ,2000底薪200全勤300餐補500-800以上提成。
2024-11-05
呂澤彬
3、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領(lǐng)導,積極參加學習和培訓,不斷提高服務技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人
2024-11-05
岑靜安
負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作;落實每月的培訓計劃

店總

6000-10000元
2024-11-05
岑靜安
負責整間店的運營,包括員工的培訓教育及區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作的安排
約 14 個崗位
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