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貴港港北區(qū)辦公設(shè)備公司培訓(xùn)招聘

共找到 15條 貴港 港北區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、應(yīng)聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有一年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗,有強烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團隊工作的老師優(yōu)先;
2、對小朋友有愛心、耐心,普通話標準清晰,二級甲等及以上標準或不帶地方口音;
3、對工作有耐心,為人熱情、工作積極進取,善于與人溝通交流,有團隊協(xié)作能力,做人做事靠譜,能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,具備較強的學(xué)習(xí)能力、獨立精神,有寫作經(jīng)驗或作品發(fā)表者優(yōu)先,是一個有夢、有趣、鮮活和獨立的個人;
5、大學(xué)本科優(yōu)先,執(zhí)教師資格證優(yōu)先;具備課程研發(fā)能力,能帶領(lǐng)團隊開展課程研發(fā);
6、工作時間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天班。
7、若你目標感強,有上進心,有職業(yè)化追求,想過誠實滾燙的人生,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、面試、試講合格,可獲得資格進行試崗,前一個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課:
2、試用期一至兩個月(最長不超過兩個月),試用期工資3000元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān),每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;轉(zhuǎn)正后購買五險;
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年),項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假);
數(shù)學(xué)項目儲備負責(zé)人
應(yīng)聘條件:
(一)崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)生情況,進行個性化授課;
2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋;
3、參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會議等集體活動;
4、完成教學(xué)部及相關(guān)部門安排的其他任務(wù);
5、經(jīng)高標準培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中數(shù)學(xué)課程的研究教學(xué),并且能夠做好家校溝通服務(wù)以及在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作;
(二)應(yīng)聘要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、執(zhí)教師資格證優(yōu)先;
2、有責(zé)任心,有良好的數(shù)學(xué)邏輯思維,以及通俗易懂的教學(xué)講解能力,熱愛教育教學(xué)事業(yè),能夠精通教授小學(xué)以及初中的數(shù)學(xué)課程;
3、表達能力強,有親和力,擅長與人溝通交流,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
4、普通話標準,品貌端正,人品正直,舉止大方得體;
5、有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
6、未來有信心領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科的教研和進行人才復(fù)制,能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
7、工作時間:周三休息;周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00,晚上18:30-21:00;周末7:30-12:00,下午14:00-18:30。
待遇:
(一)薪酬
1、入職前一到兩月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課;
2、試用期一到兩個月,試用期工資3500(基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤)元/月;
3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4000-8000元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)(后期跟團隊的),每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪;
4、并根據(jù)表現(xiàn)有4000-10000元不等的年終獎(工作一整年),各項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎等);
5、提供工作餐。
英語項目儲備負責(zé)人(南寧校區(qū))
一、應(yīng)聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有三年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗,有強烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團隊工作的老師優(yōu)先;
2、執(zhí)教師資格證,英語四級以上基礎(chǔ),英文發(fā)音標準,有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ);
3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
4、有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立精神,經(jīng)高標準培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué),教學(xué)思維新穎活潑;
5、能夠做好家校溝通服務(wù)以及具有帶領(lǐng)團隊開拓新市場的勇氣和能力,在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作;
6、未來有信心領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科的教研和進行人才復(fù)制;能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
7、大學(xué)本科、執(zhí)教師資格證、英語六級以上或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、工作時間:周三休息;周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00,晚上18:30-21:00;周末7:30-12:00,下午14:00-18:30。
8、若你目標感強,有上進心,愿用你更多的時間來投資你的未來,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、入職前一個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課;
2、試用期一個月,試用期工資3500(基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤)元/月;
3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4500-9000元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)(后期跟團隊的),每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪;
4、并根據(jù)表現(xiàn)有5000-15000元不等的年終獎(工作一整年),各項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎等)。
沒有部分文人會有的過度矯情和理想化,能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式; 4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,有較強的學(xué)習(xí)能力,有寫作經(jīng)驗或作品發(fā)表者優(yōu)先,經(jīng)系統(tǒng)的高標準培訓(xùn)后能完成幼兒 …… 二、待遇: (一)薪酬 1、面試、試講合格,可獲得資格進行試崗,前二個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課 …… (二)福利 1、提供工作餐; 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等);
負責(zé)培訓(xùn)和管理客服團隊,提高團隊績效; 5. 負責(zé)客戶關(guān)系維護,建立良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.
2024-11-09
張振寶
4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn) …… :總公司新入職員工進行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績說話,做得好有機會晉升主管; 5.團建:定期下午茶,每月拓展等戶外集體活動,月聚餐等; 6.氛圍:80、90后的團隊
4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 2.培訓(xùn) …… :總公司新入職員工進行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 3.晉升:業(yè)績說話,做得好有機會晉升主管; 4.氛圍:80、90后的團隊,大型移動互聯(lián)網(wǎng)O2O一個朝氣蓬勃的團隊; 8工作地點:可在廣西區(qū)各個地級市選擇工作地點
免費培訓(xùn),自備電車一部
2024-11-06
黃干儉
結(jié)構(gòu)嚴謹并富有創(chuàng)意,踏實肯干,能承受較強的工作壓力,有責(zé)任心工作負責(zé) 我們?yōu)槟峁?1.具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)您的能力和經(jīng)驗定制薪酬方案; 2.完善的保險福利,為您的工作和生活提供保障; 3.豐富的培訓(xùn)機會
2024-11-06
黃干儉
能夠及時吸收新鮮事物; 5、有新媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作; 【福利誘惑】 1、寬敞明亮的辦公樓環(huán)境,給力的中央空調(diào)伴你走過工作日的炎炎夏季、寒冷冬日; 2、免費在職培訓(xùn)
2024-11-06
黃干儉
3.與客戶溝通合作,理解客戶需求并提供滿足其需求的設(shè)計方案 【福利誘惑】 1、寬敞明亮的辦公樓環(huán)境,給力的中央空調(diào)伴你走過工作日的炎炎夏季、寒冷冬日; 2、免費在職培訓(xùn),讓你最快速度熟悉公司環(huán)境及入職崗位
2024-11-06
黃干儉
3.與客戶溝通合作,理解客戶需求并提供滿足其需求的設(shè)計方案 【福利誘惑】 1、寬敞明亮的辦公樓環(huán)境,給力的中央空調(diào)伴你走過工作日的炎炎夏季、寒冷冬日; 2、免費在職培訓(xùn),讓你最快速度熟悉公司環(huán)境及入職崗位
2024-11-06
黃干儉
4、勤奮好學(xué),反應(yīng)能力快,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能 5、吃苦耐勞、抗壓能力強,有責(zé)任感 我們提供 : 1、專業(yè)的攝影師一對一指導(dǎo),幫助你快速成長 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,豐富的培訓(xùn)和交流機會
2024-11-06
黃干儉
; 4、負責(zé)考勤制度執(zhí)行監(jiān)督管理,員工考勤記錄匯總、事假外出出差流程管理等; 5、負責(zé)公司缺崗人員招聘工作,招聘渠道開發(fā)管理、簡歷庫建立、人員邀約面試安排及入職等人事流程管理工作; 6、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作 …… ,如制度培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等; 7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
一、應(yīng)聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè),并在教育培訓(xùn)行業(yè)有從教1年以上的經(jīng)驗,能夠精通教授3--12歲的少兒英語課程以及初中英語課程; 2、大專以上學(xué)歷,執(zhí)教師資格證,英語四級以上基礎(chǔ),中英文發(fā)音標準 …… ,有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ); 3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力; 4、有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立精神,經(jīng)高標準培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué) …… 二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個半月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師,才能正式上課; 2、試用期一個半月 …… (二)福利 1、提供工作餐; 2、最大福利-----培訓(xùn):每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金; 3、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 4、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動。 …… (如戶外拓展、項目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座 、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)。
約 15 個崗位

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