按地區(qū):
按商圈:
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連鎖餐飲店長
5000-7000元崗位職責:
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率;
3、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析:
4、統(tǒng)籌門店訂貨管理,排班管理,值班管理;
5、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào);
6、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、考核等工作;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、學歷不限,普通話流利
2、有1年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗;
3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力。 -
市場督導專員
5000-10000元1、負責調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理; 2、負責省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店營銷方案及各項運營標準在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督; 3、負責調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務技能及營銷服務意識提升; 4、負責監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務接待流程 …… (二)任職資格 1、45歲以下,針灸推拿學、市場營銷、管理學等相關專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,熟悉艾灸、小兒推拿技術優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓和管理; 4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力; -
市場督導
5000-10000元(一)崗位職責 1、負責調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理; 2、負責省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店營銷方案及各項運營標準在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督; 3、負責調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務技能及營銷服務意識提升; 4 …… (二)任職資格 1、45歲以下,針灸推拿學、市場營銷、管理學等相關專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,熟悉艾灸、小兒推拿技術優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓和管理; 4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力; -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生, 3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進, 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。 …… 4、門店建設日常事務協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。 …… 66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先 -
餐飲店長
5000-7000元1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生, 3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進, 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。 …… 4、門店建設日常事務協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。 …… 66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先 -
省營運經(jīng)理-塔斯汀
12000-15000元崗位職責: 1、承接運營目標,完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導轄區(qū)督導完成管轄區(qū)關鍵目標呈現(xiàn); 3、稽核輔導轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導轄區(qū)餐廳對片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行 …… 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運營管理崗位: 2、獨立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬以上規(guī)模門店人員,同時擁有麥肯體系優(yōu)先考慮; 3、有豐富的門店運營和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導能力 -
餐飲營運經(jīng)理-塔斯汀
4000-6000元崗位職責: 1、承接運營目標,完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導轄區(qū)督導完成管轄區(qū)關鍵目標呈現(xiàn); 3、稽核輔導轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導轄區(qū)餐廳對片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行 …… 6、負責地區(qū)30-40家門店。 …… 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運營管理崗位: 2、獨立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬以上規(guī)模門店人員優(yōu)先考慮: 3、有豐富的門店運營和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導能力;
約 7 個崗位
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貴港 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.5%3K
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25%4K
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18.8%5K
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31.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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