貴港客戶篩選招聘
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貴港 客戶篩選 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)招標(biāo)專員
3000-5000元2024-11-12邱女士人資崗位職責(zé):
1.對平臺(tái)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行分析篩選進(jìn)行報(bào)名(詢報(bào)價(jià)采購專員)及協(xié)助配合(助理);
2.對報(bào)名項(xiàng)目尋找優(yōu)勢貨源參與投標(biāo)報(bào)價(jià)(詢報(bào)價(jià)采購專員)及協(xié)助配合(助理)。
3.對中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行采購、備貨、跟進(jìn)訂單完成進(jìn)度、提供售后服務(wù)跟蹤(詢報(bào)價(jià)采購專員與助理配合)。
4.能有隨機(jī)應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,維護(hù)客戶合作關(guān)系(詢報(bào)價(jià)采購專員與助理配合)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.熟悉工廠配套產(chǎn)品,對相關(guān)產(chǎn)品有一定了解(如:機(jī)械設(shè)備,五金工器具,電氣自動(dòng)化等)。
2. 熟悉貿(mào)易或配套業(yè)務(wù)操作流程。
3. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
底薪(3000-3500)+崗位獎(jiǎng)勵(lì)+提成+社保+三餐+住宿 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-12李康力崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開拓,建立和優(yōu)化銷售渠道,合理篩選;
2、根據(jù)分公司年度銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營銷策
略,并組織實(shí)施;
3、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略,深化客情維護(hù),深挖
現(xiàn)有渠道資源,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)銷售增量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo);
4、了解競品銷售策略,制定競爭應(yīng)對策略與進(jìn)度跟進(jìn);
5、提高客戶引流,提升門店進(jìn)店率;
6、結(jié)合市場部落實(shí)針對渠道客戶的活動(dòng)執(zhí)行工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、會(huì)開車,能應(yīng)酬
崗位福利:
1、薪資待遇:3000-8000
2、上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00(大小周休息) -
人力資源專員/助理
3000-4000元2024-11-09藍(lán)雪花崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性;
2. 提供客戶服務(wù)支持,解答相關(guān)咨詢,提升客戶滿意度;
3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行人才搜索和篩選,優(yōu)化招聘流程。
職位要求:
1. 具備人事管理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事檔案事務(wù);
2. 具有客服經(jīng)驗(yàn),能夠有效處理客戶咨詢,提升服務(wù)質(zhì)量;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,不支持遠(yuǎn)程工作。
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
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貴港 客服專員招聘工資
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2937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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29%2K
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54.8%3K
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11.3%4K
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3.2%5K
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1.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。