2024-10-21
梁益亮
1.負(fù)責(zé)對所管轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo),檢查,保證客房接待的正常順利進(jìn)行
2.每天巡視客房布置清潔衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平
3.組織,主持每周例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中的遇到的困難
4.積極了解酒店客房用品及保修處理等;
5.其他工作
2024-10-21
梁益亮
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)營和管理制定并執(zhí)行工作計劃。
2.確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),確??头吭O(shè)施設(shè)備管理保養(yǎng)完善。
3.負(fù)責(zé)客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓(xùn)和例會。
崗位要求:
1.有需要時可以頂崗做房,不算房底按間計提成。
2.服從上級安排的工作,做事細(xì)心,有責(zé)任心。
3.對客服務(wù)態(tài)度熱情。
2024-10-21
梁益亮
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)營和管理制定并執(zhí)行工作計劃。
2.確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),確??头吭O(shè)施設(shè)備管理保養(yǎng)完善。
3.負(fù)責(zé)客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓(xùn)和例會。
崗位要求:
1.有需要時可以頂崗做房,不算房底按間計提成。
2.服從上級安排的工作,做事細(xì)心,有責(zé)任心。
3.對客服務(wù)態(tài)度熱情。
2024-10-20
蒙靖元
目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。
2024-10-20
李暢
酒店客房主管,薪資3到4K
2024-10-20
蘇展
客房物資分配、檢查客房衛(wèi)生!
2024-10-20
韋子待
1、負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行輔導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。 3、對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。掌握好各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。 4、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域、布草房、洗衣房的管理。 5.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。6.負(fù)責(zé)員工工作情況的記錄,排班考勤,考評工作
2024-10-20
胡建波
客房主管的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn):1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)1。2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等1。3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)2。4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房3。5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等4。 綜上...
2024-10-20
沈悅
1.負(fù)責(zé)配合客房經(jīng)理完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 2.每日負(fù)責(zé)合理分配員工做房數(shù)量 3.按標(biāo)準(zhǔn)檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況 4.吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-10-20
黎有昌
有連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘1人
2024-10-20
岑靜安
負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報;負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作;落實(shí)每月的培訓(xùn)計劃; ?任職要求:熟悉客房各崗位流程,較強(qiáng)的溝通能力;有很強(qiáng)的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
2024-10-16
李程程
客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績效
2024-10-12
張少文
1.客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入。 2.監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程 序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制度客房部年度的財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具,日常消耗 品,用品等。 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少 浪費(fèi)。 5、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并 進(jìn)行公正的評估,獎優(yōu)劣罰,確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好。 6、組織、主持每周例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難。 7、檢查各服務(wù)員的工作效率,糾正偏差。
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