崗位職責(zé):管理前臺(tái)工作人員,排班,培訓(xùn);核對(duì)布草數(shù)量,整理酒店用文件。
任職要求:40 歲以下,溝通能力強(qiáng),靈活應(yīng)變,具有組織管理能力。
崗位福利:朝九晚五 包吃
崗位經(jīng)驗(yàn): 1-3 年店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障客人舒適體驗(yàn)
- 處理客戶需求,提升客戶滿意度
任職要求:
- 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)
- 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員
- 能夠有效處理酒店運(yùn)營(yíng)中的各種情況
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店大堂的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 監(jiān)督并提升客房清潔與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理客戶需求
熟悉客房各崗位流程,較強(qiáng)的成本管控能力及培訓(xùn)能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責(zé): 1. …… 全面負(fù)責(zé)客房整體的管理事務(wù)性工作,向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理負(fù)責(zé); 2. 執(zhí)行客房各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)業(yè)管理制度,組織、編制、實(shí)施客房整體工作流程; 3. …… 負(fù)責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促領(lǐng)班有計(jì)劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)技; 4. 負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示客房員工工作,對(duì)本部門員工進(jìn)行監(jiān)督考核及獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括前臺(tái)、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督; 2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平; 3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場(chǎng)策略,提升酒店的知名度和收入 …… ; 4、 管理和培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能; 5、 負(fù)責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店的運(yùn)營(yíng)效益; 6、 處理客戶投訴和問題,并及時(shí)解決; 7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況
協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 4. …… 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對(duì)各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. …… 定期對(duì)客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)和設(shè)備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
貴港-平南縣 1人
2024-09-18
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店客房的日常運(yùn)營(yíng) - 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 提升客房服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客房服務(wù)中的各種情況 …… - 對(duì)客房服務(wù)工作有熱情,能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
日常維修和計(jì)劃?rùn)z修:酒店電工需要負(fù)責(zé)日常的維修工作,包括電路故障的排除、燈具的更換等,以保持客房、公共區(qū)域及后勤辦公等所有電器設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。 …… 配電系統(tǒng)和設(shè)備的維護(hù):他們需要管理和維修保養(yǎng)酒店的高低壓配電柜、變壓器、水泵房等關(guān)鍵電氣設(shè)施,確保這些系統(tǒng)的安全運(yùn)行。 …… 工程管理:對(duì)辦公樓及酒店的工程管理(墻體破損、水渠、強(qiáng)弱電、空調(diào)維修)具有一定的預(yù)判性,進(jìn)行簡(jiǎn)單的工程倉庫出入庫管理。 崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:打掃客房、執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生 工作時(shí)間:8小時(shí)-10:00 具有一定責(zé)任心、服從管理
1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行輔導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。 …… 3、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修。掌握好各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。 4、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域、布草房、洗衣房的管理。
目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 …… 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項(xiàng)意見與要求,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作。
協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房3。5. …… 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等4。 …… 綜上所述,客房主管需要負(fù)責(zé)管理客房部的日常工作,制定預(yù)算和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助并指導(dǎo)員工完成各項(xiàng)任務(wù),處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。
細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、收集賓客意見,耐心接受客人投訴,安撫客人并及時(shí)上報(bào); 4、落實(shí)最新的全員營(yíng)銷政策,向客人介紹會(huì)員優(yōu)惠政策,積極主動(dòng)為客人辦理會(huì)員卡; 5、隨時(shí)掌握和了解房態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目 …… ; 6、正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息; 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常內(nèi)務(wù)管理,如:衛(wèi)生清潔、票據(jù)整理等。
1.吃苦耐勞,為人隨和大方 2.服從管理,工作認(rèn)真細(xì)致 3.對(duì)客服務(wù)態(tài)度熱情 4.清潔并檢查客房,保證客房衛(wèi)生質(zhì)量、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù)、清潔用品使用 5.保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品
1.吃苦耐勞,為人隨和大方 2.服從管理,工作認(rèn)真細(xì)致 3.對(duì)客服務(wù)態(tài)度熱情 4.清潔并檢查客房,保證客房衛(wèi)生質(zhì)量、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù)、清潔用品使用 5.保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品
客房服務(wù)員主要工作內(nèi)容包括清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù)、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。 1:早班 2:打掃客房衛(wèi)生 3:服從管理
5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率 6.有至少2-5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 7.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 …… 8.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力。 職位招聘1人
5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率 6.有至少2-5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 7.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 …… 8.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力。 職位招聘1人

客房服務(wù)

4000-5000元
2024-09-10
按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗 客房服務(wù)員 2000-3800元/月 職位詳情 客房服務(wù)員主要工作內(nèi)容包括清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù)、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品 …… 工作時(shí)間: 早班08:00-16:00 專職夜班時(shí)間15:30-23:30 工作要求:25-55歲有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,配合公司管理安排

客房服務(wù)員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-10
該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于:為客人提供優(yōu)質(zhì)的入住、退房等相關(guān)服務(wù);協(xié)助處理客人的投訴和建議;負(fù)責(zé)維護(hù)和管理客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備等;同時(shí)還需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作精神等等。 …… 確保所有客房都保持清潔衛(wèi)生并符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 提供專業(yè)的解決方案和建議以滿足顧客的需求。 4. 與其他部門緊密協(xié)作以確保整個(gè)住宿流程順暢無誤
客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 …… 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
約 20 個(gè)崗位
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貴港 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 64.1%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 1.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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