工作要求:1、帶薪培訓(xùn):辦理健康證和購買工服后即刻出發(fā)到貴港的門店線下實(shí)訓(xùn),培訓(xùn)預(yù)計(jì)在4月頭結(jié)束,視門店開業(yè)時間后提前1個星期返回并開始整理新店籌備開業(yè)。
2、培訓(xùn)期間薪資:按時薪計(jì)算,前40小時為學(xué)習(xí)階段13元/小時,后續(xù)15元/小時;完成培訓(xùn)并且通過店長的考核,擇優(yōu)升全職(開業(yè)后可申請),全職的薪資待遇:底薪2200+全勤300+ 餐補(bǔ)15/天 + 績效提成(不包括培訓(xùn)期間,轉(zhuǎn)全職后開始計(jì)算)
3、人員完成培訓(xùn)后拿到咖啡師資質(zhì),同時達(dá)到轉(zhuǎn)全職要求,進(jìn)入實(shí)際工作可按個人表現(xiàn)和工作年限繼續(xù)晉升 。
? 4、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對于學(xué)歷并沒有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。
5、晉升:新進(jìn)員工任職(帶薪培訓(xùn)兼職)——實(shí)習(xí)咖啡師(店員)——考核通過——正式咖啡師(店員)——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經(jīng)理
6、工作時間:門店?duì)I業(yè)時間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00 ,月休4天,每天3個班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個班次工作9小時(含1個小時用餐休息時間)
7、發(fā)薪日:每月15-20日(發(fā)放上月1-31日工資) - 入職未滿三天無故離職(失聯(lián)曠工等情況)不結(jié)算
8、新員工入職前2個月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算。
9、人員年齡介乎18-35歲,每個禮拜到貨需要搬貨整理貨物,需要有一定的體能。
10、要求:熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作,需要能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)。晉升空間大,接受彈性調(diào)動工作地點(diǎn)。
約 1 個崗位

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貴港吾悅商業(yè)管理有限公司
商業(yè)綜合體管理服務(wù);房地產(chǎn)租賃經(jīng)營;企業(yè)營銷策劃;商務(wù)信息咨詢服務(wù)(不含投資咨詢);會議及展覽展示服務(wù);酒店企業(yè)管理;餐飲企業(yè)管理;物業(yè)管理;設(shè)計(jì)、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、通訊器材(不含無線發(fā)射設(shè)備)、照相器材、體育用品、辦公用品、玩具、黃金飾品、珠寶飾品、服裝鞋帽、鐘表眼鏡、皮革制品、化妝品、家具、針紡織品、燈具、日用品、金屬材料的銷售;停車場服務(wù)。
貴港市浩洋電子科技有限公司
一般項(xiàng)目:教學(xué)專用儀器銷售;文具用品零售;教學(xué)用模型及教具銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修;辦公設(shè)備耗材銷售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;家具銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品零售;家用電器銷售;照相機(jī)及器材銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;音響設(shè)備銷售;廣播影視設(shè)備銷售;信息安全設(shè)備銷售;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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液化石油氣充裝、儲配及銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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貴港港北區(qū) 咖啡師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

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