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貴港港北區(qū)績效管理主管招聘

共找到 2條 貴港 港北區(qū) 績效管理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
陳萬發(fā)
負責所在城市業(yè)務拓展、項目落地、市場銷售的人員。
1.管理商務拓展團隊的日常工作,制定目標規(guī)劃
2.做好團隊的內部及外部激勵,參與業(yè)績考核制度的制定與修改
3.拓展與建設所在城市的業(yè)務,推進產品和項目落地,整合與調配管理相關業(yè)務資源,負責用戶拉新及維護工作
4.負責團隊建設工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力
5.調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
6.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
7.負責團隊的管理培訓及考核工作,輔導團隊成員和經銷商發(fā)展市場區(qū)域
8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率
9.開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,開發(fā)維護新老客戶,處理訂單、往來賬務
薪酬架構
月薪:4000+績效+提成
月休:4天
保險:五險
發(fā)薪日:30日
晉升通道:
銷售經理-區(qū)域主管-營銷總監(jiān)-副總經理-總經理
2024-11-05
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過餐飲店長、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內)
二、工作內容:
1、新店開業(yè)人員培訓、銷售督導工作
2、店面日常巡查督導工作
3、店面日常營銷管理及售后處理工作
4、新店培訓/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導、店面開業(yè)、拓展業(yè)務
三、工作待遇
1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務提成獎、開店激勵獎
2、差旅補貼、餐補
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝!
約 2 個崗位
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貴港港北區(qū) 薪酬績效招聘工資

¥ 4460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2%
    2K
  • 34%
    3K
  • 28%
    4K
  • 18%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港港北區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港港北區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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