貴港績效管理主管招聘
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貴港 績效管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷售專員 市場營銷經(jīng)理 營業(yè)員、前臺
4000-9000元負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項目落地、市場銷售的人員。
1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃
2.做好團(tuán)隊的內(nèi)部及外部激勵,參與業(yè)績考核制度的制定與修改
3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)工作,提升團(tuán)隊士氣,增強團(tuán)隊凝聚力
5.調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施
6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域
8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率
9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來賬務(wù)
薪酬架構(gòu)
月薪:4000+績效+提成
月休:4天
保險:五險
發(fā)薪日:30日
晉升通道:
銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
餐飲主管
5000-6000元本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 …… 2、店面日常巡查督導(dǎo)工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1 …… 、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務(wù)提成獎、開店激勵獎 2、差旅補貼、餐補 3、薪酬福利在4500~6000元 不能出差者,勿擾,謝謝! -
銷售儲備經(jīng)理-河池
7000-12000元?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… 在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。 …… ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
銷售儲備經(jīng)理-百色
7000-12000元?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… 在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。 …… ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
銷售儲備經(jīng)理-欽州
7000-12000元?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… 在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。 …… ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
銷售主管
10000-15000元?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?3個月后進(jìn)入績效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:底薪+提成;收入:4200~4900/月(其中川渝地區(qū)無區(qū)域補貼)+月度績效津貼+年終獎。 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。
約 6 個崗位
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貴港 薪酬績效招聘工資
¥
4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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29.8%3K
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28.6%4K
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16.7%5K
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9.5%6K-8K
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6%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。