貴港酒店運(yùn)營經(jīng)理招聘
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貴港 酒店運(yùn)營經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店運(yùn)營經(jīng)理
6000-7000元2024-11-05梁乃明1、熟練使用商家后臺各個(gè)模塊功能,包括訂單、房價(jià)、房態(tài)、點(diǎn)評、信息等各個(gè)部分;2、做好酒店產(chǎn)品的包裝工作;
3、不斷提高信息獲取的能力,根據(jù)規(guī)則做好酒店在線上的各項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)控工作。
任職資格:
1、熟悉ota平臺酒店運(yùn)營規(guī)則和模式;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力及親和力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-05李運(yùn)來任職要求:
無酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾!
1. 一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉前廳部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神
素質(zhì)要求;
3. 吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1. 當(dāng)班期間做好前廳接待、問詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ,指導(dǎo)前臺服務(wù)大使的各項(xiàng)工作 ,并協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好部門排班、考勤等工作;
2. 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ,隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ,根據(jù)要求實(shí)時(shí)調(diào)整房價(jià) ,確保酒店達(dá)成預(yù)算;
3. 第一時(shí)間處理突發(fā)事件,做好客人意見和建議收集工作,并妥善處理投訴,如超過職責(zé)權(quán)限及時(shí)請示上級; -
酒店前廳主管
3000-4000元2024-11-05李運(yùn)來任職要求:
1. 一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉前廳部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神
素質(zhì)要求;
3. 吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1. 當(dāng)班期間做好前廳接待、問詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ,指導(dǎo)前臺服務(wù)大使的各項(xiàng)工作 ,并協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好部門排班、考勤等工作;
2. 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ,隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ,根據(jù)要求實(shí)時(shí)調(diào)整房價(jià) ,確保酒店達(dá)成預(yù)算;
3. 第一時(shí)間處理突發(fā)事件,做好客人意見和建議收集工作,并妥善處理投訴,如超過職責(zé)權(quán)限及時(shí)請示上級; -
酒店運(yùn)營經(jīng)理
3000-5000元2024-11-05禤美佳協(xié)助店總完成每月銷售目標(biāo),督導(dǎo)跟進(jìn)前臺/客房部門標(biāo)準(zhǔn)工作要求,有拍抖音/剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
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貴港 酒店經(jīng)理招聘工資
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4059
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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20.2%2K
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26.2%3K
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23.8%4K
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15.5%5K
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9.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。