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貴港酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘

共找到 12條 貴港 酒店運(yùn)營(yíng)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
周岐升
完成每日店總安排的任務(wù),負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理。
2024-11-09
覃榮潘
1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)管理
2、酒店團(tuán)隊(duì)管理
3、OTA線上管理
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2024-11-09
謝絢麗
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度
- 協(xié)調(diào)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的工作,保證服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠熟練使用辦公軟件,處理前臺(tái)日常事務(wù)
- 有連鎖酒店或中高端酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
招聘:前臺(tái)領(lǐng)班
(18-30形象佳)
工作內(nèi)容:接待、收銀、管理
薪資:底薪1800+崗位津貼300+全勤獎(jiǎng)100+社保補(bǔ)貼300+兼崗補(bǔ)貼300(8小時(shí)工作制補(bǔ)貼)+提成+頂班補(bǔ)貼20元
月薪綜合2800到手不封頂
上班時(shí)間:
(行政班10:00-18:00)
月休4天
有酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先
食宿:包食
房量:96間
2024-11-05
何海新
酒店運(yùn)營(yíng)餐飲日常管理
2024-11-05
何海新
1,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以放寬至中專;2,一年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)生活,喜愛(ài)攝影和戶外活動(dòng),25-45歲,男女不限;3,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;4,有執(zhí)行力 …… ,有良好的抗壓能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);5,熟悉OTA運(yùn)營(yíng)管理,擅長(zhǎng)使用小紅書(shū),抖音等自媒體。
2024-11-05
胡競(jìng)選
日常維修和計(jì)劃?rùn)z修:酒店電工需要負(fù)責(zé)日常的維修工作,包括電路故障的排除、燈具的更換等,以保持客房、公共區(qū)域及后勤辦公等所有電器設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。 …… 配電系統(tǒng)和設(shè)備的維護(hù):他們需要管理和維修保養(yǎng)酒店的高低壓配電柜、變壓器、水泵房等關(guān)鍵電氣設(shè)施,確保這些系統(tǒng)的安全運(yùn)行。 …… 緊急情況處理:具備獨(dú)立安全作業(yè)和緊急情況處理能力,能夠在設(shè)備出現(xiàn)故障或緊急情況時(shí)迅速響應(yīng),及時(shí)排除故障,保障酒店運(yùn)營(yíng)不受影響。 …… 消防和安全設(shè)備檢查:部分酒店電工還需要負(fù)責(zé)空調(diào)、送風(fēng)、排風(fēng)系統(tǒng)等用電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù),以及保證廚房、鍋爐房用電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),空調(diào)的供電需求等。 …… 工程管理:對(duì)辦公樓及酒店的工程管理(墻體破損、水渠、強(qiáng)弱電、空調(diào)維修)具有一定的預(yù)判性,進(jìn)行簡(jiǎn)單的工程倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理。 崗位職責(zé):
2024-11-05
張以干
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括前臺(tái)、客房、等部門(mén)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督; 2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平; 3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場(chǎng)策略,提升酒店的知名度和收入 …… ; 4、 管理和培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能; 5、 負(fù)責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店運(yùn)營(yíng)效益; 6、 處理客戶投訴和問(wèn)題,并及時(shí)解決; 7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況 …… ,及時(shí)做出調(diào)整與應(yīng)對(duì)措施; 8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài); 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等); 10、負(fù)責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營(yíng)策略,確保酒店運(yùn)營(yíng)良好 …… 任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對(duì)廣西平安縣周邊酒店市場(chǎng)熟悉。 (?。?…… 招聘兩位酒店店長(zhǎng),另招聘一位酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有酒店運(yùn)營(yíng)管理工作)
2024-11-05
陸益麗
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提升酒店的知名度和客流量 - 管理OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),確保線上預(yù)訂和銷售的順利進(jìn)行 - 拓展新的客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度 任職要求 …… - 具備豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn) - 擁有連鎖酒店的工作背景,能夠有效地進(jìn)行酒店的品牌推廣和業(yè)務(wù)拓展 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)不同省份的調(diào)派需求
2024-11-05
鐘秀良
負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì),提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定營(yíng)銷策略 處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、執(zhí)行公司工作決策 …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 7、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行審批; 8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查,參與項(xiàng)目節(jié)假日及日常的值班; 9、組織開(kāi)展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng); 10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機(jī)管理系統(tǒng) …… 提高員工成本意識(shí)和安全意識(shí); 12、承擔(dān)小區(qū)尾盤(pán)銷售任務(wù),開(kāi)展租賃、代理等業(yè)務(wù); 13、幫助部屬進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確角色、責(zé)任和任務(wù),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.負(fù)責(zé)文旅類項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃及概念設(shè)計(jì),包含民宿酒店群、商業(yè)街、主題樂(lè)園等; 3、獨(dú)立撰寫(xiě)文旅項(xiàng)目策劃方案及報(bào)告并及時(shí)匯報(bào),準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求,并能邏輯清晰、故事線、運(yùn)營(yíng)思路等,思想發(fā)散、視角獨(dú)特 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,編劇編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上文旅類項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)酒店民宿群、商業(yè)街、宿營(yíng)基地、夜游項(xiàng)目、主題樂(lè)園設(shè)計(jì)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、新媒體藝術(shù)、多媒體手段運(yùn)用具備較為扎實(shí)的基礎(chǔ)
2024-11-01
1、負(fù)責(zé)各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)人員工作安排、培訓(xùn)、績(jī)效考核、歸檔。 …… 4、修訂及執(zhí)行公司策略規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、服務(wù)流程。 5、策劃推進(jìn)會(huì)所運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)完成情況分析、目標(biāo)跟蹤及策略調(diào)整。 6、制定會(huì)所運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃,推進(jìn)并確保順利完成。 …… 14、大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè),3年及以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 15、年齡要求:18—40歲。
約 12 個(gè)崗位
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貴港 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 20.2%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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