1.根據(jù)酒店全年發(fā)展戰(zhàn)略做出酒店全年銷售預(yù)算、并按淡旺季分解到各季度月份執(zhí)行完成 任務(wù);
2.了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并根據(jù)情況做出年計(jì)劃、 半年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃;
3.定期考察周邊酒店銷售行情和同級(jí)別酒店銷售價(jià)格等行情;
4.制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5.制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
6.監(jiān)督審核銷售員工作不斷完善銷售績(jī)效考核方案。
1.會(huì)直播的基礎(chǔ)操作流程. 2.配合店總完成每月銷售任務(wù). 3.團(tuán)隊(duì)精神.
1、熱情開(kāi)朗,有上進(jìn)心、責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞 2、執(zhí)行力強(qiáng),完成工作并服從上司的安排 3、開(kāi)拓發(fā)展客戶,簽發(fā)協(xié)議,市場(chǎng)調(diào)查,提前規(guī)劃流量 4、有酒店行業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
陌拜,地推,和公司簽酒店協(xié)議
1.新協(xié)議客戶的開(kāi)發(fā)以及老協(xié)議客戶的維護(hù); 2.自媒體渠道的開(kāi)發(fā)以及維護(hù);
1,負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2,銷售指標(biāo)的達(dá)成
1:開(kāi)發(fā)新的協(xié)議客戶! 2:維護(hù)原有協(xié)議客戶! 3:開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)及政府單位客戶!
跑市場(chǎng),簽約協(xié)議單位,尋找協(xié)議客戶,維護(hù)協(xié)議客戶,月薪無(wú)上限
約 8 個(gè)崗位
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貴港 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 10%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

行業(yè)招聘

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