崗位職責(zé):管理前臺工作人員,排班,培訓(xùn);核對布草數(shù)量,整理酒店用文件。
任職要求:40 歲以下,溝通能力強,靈活應(yīng)變,具有組織管理能力。
崗位福利:朝九晚五 包吃
崗位經(jīng)驗: 1-3 年店長經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
- 負責(zé)酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔與維護,保障客人舒適體驗
- 處理客戶需求,提升客戶滿意度
任職要求:
- 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)
- 具有較強的團隊管理能力,能激勵團隊成員
- 能夠有效處理酒店運營中的各種情況
1、負責(zé)主持酒店的全盤工作,貫徹執(zhí)行城市店長下達的經(jīng)營管理指令,對公司總經(jīng)理負責(zé)并向其報告工作。 2、負責(zé)制定本店各項業(yè)務(wù)計劃,并組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制各部門準確貫徹實施。 3、支持本店工作例會,聽取匯報,督促工作進度,解決工作中的問題。 4、負責(zé)本店的日常經(jīng)營管理,加強對前廳、客房工作的巡查督促。定期培訓(xùn)和日常指導(dǎo)督導(dǎo)各級管理人員嚴格履行崗位責(zé)任制。 5、負責(zé)本店的安全和日常的質(zhì)量管理工作,檢查和督促各部門嚴格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進行工作,實行規(guī)范作業(yè)。 6、負責(zé)本店員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促部門有計劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 7、負責(zé)督促有關(guān)人員搞好衛(wèi)生、成本核算等工...
工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店大堂的日常管理與運營 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 監(jiān)督并提升客房清潔與維護標準 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效處理客戶需求,保證服務(wù)質(zhì)量 - 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 - 需要有兩年的管理經(jīng)驗 工作時間 8:00-12:00 14:00-18:00 包工作餐(需自帶餐具) 注:四十歲以下,經(jīng)驗豐富,經(jīng)驗豐富可放寬年齡要求。要求有店長經(jīng)驗 1-3 年

酒店店長

5000-8000元
2024-09-18
負責(zé)酒店的日常運營管理 負責(zé)建立和維護團隊,提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量 分析市場趨勢,制定營銷策略 處理客戶投訴,維護客戶關(guān)系
2024-09-18
1、 男女不限,年齡在25-40歲之間; 2、 形象好,語音表達能力強,抗壓能力強 隨機應(yīng)變能力強,有1年以上酒店管理經(jīng)驗。優(yōu)先錄取有在連鎖酒店管理經(jīng)驗的。 薪資:4000-8000元。 提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬;月休6天,工齡工資每年增長50元;過年,過節(jié),生日禮品和年終獎;不定期開展員工休閑娛樂等活動。
主要負責(zé)酒店銷售部的預(yù)定以及接待。 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 酒店銷售經(jīng)驗
打掃衛(wèi)生 更換床單被罩

酒店店長

5000-10000元
2024-09-18
熟悉酒店前臺和客房,有組織 能力
1.負責(zé)本店的全面日常管理工作,包括前臺,客房等各部門的工作 2.確保酒店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,及時解決客戶投訴和問題
負責(zé)管理,運營,營銷
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力 2.形象良好
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標,并能有效的控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、負責(zé)門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護; 5、能夠及時處理突發(fā)事件,能夠及時處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。 7、需有1年級以上經(jīng)驗,待遇:3000-6000,月休4天
負責(zé)酒店客房衛(wèi)生清潔,鋪床單,套被子等等
要求:年齡30~55歲,五官端正,身體健康,有經(jīng)驗優(yōu)先。 工作內(nèi)容:按照酒店安排認真做好退房查房,客房衛(wèi)生,撤洗替換客房布草,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標
1、負責(zé)酒店運營管理 2、酒店團隊管理 3、OTA線上管理 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
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