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酒店店長
6000-7000元17小時前張少文酒店店長的崗位職責和工作內容是:1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;2、安排、落實酒店各部門工作;3、確保酒店日常工作正常運轉;4、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調工作;5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作;6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。
酒店店長的任職要求是:1、具有豐富全面的酒店實際管理經驗;2、具有較強的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力;3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。 -
酒店總經理
15000-30000元17小時前張少文工作內容
1、建立并優(yōu)化酒店產品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經營規(guī)章制度和細則。
3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃
4、管理協(xié)調各個部門之間的工作,確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。
應聘條件
1、5年以上酒店運營管理經驗,有3年以上標準化管理工作經驗者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經營管理業(yè)務,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范。
4、具備數(shù)據分析能力,能運用統(tǒng)計學、財務分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。 -
酒店店長,經理
5000-6000元2024-10-20李立主管有酒店店長管理經驗,有責任心,服務意識強。 -
酒店經理
5000-6000元2024-10-20黎有昌兩個單體酒店前廳統(tǒng)籌運營 -
酒店服務經理
4000-5000元2024-10-20李暢1.負責OTA運營管理 2.配合店長日常工作 3.酒店客訴處理以及收益管理 4. 負責團隊建設和內務 4.協(xié)助前臺工作 -
酒店pa保潔
2000-3000元2024-10-20李喜英主要工作內容: 1、酒店全面清潔工作 2、負責樓層走廊地毯吸塵清洗 3、負責大廳及樓層玻璃清洗 3、配合廚房餐廳做好清掃 4、配合客房做好計劃衛(wèi)生 5、服從上級領導安排的各項工作 6、能吃苦耐勞者優(yōu)先錄用 -
酒店店總
7000-12000元2024-10-20陸益麗工作內容 - 負責制定并執(zhí)行酒店的營銷策略,提升酒店的知名度和客流量 - 管理OTA平臺的運營,確保線上預訂和銷售的順利進行 - 拓展新的客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度 任職要求 - 具備豐富的酒店管理經驗,熟悉酒店行業(yè)的運營流程和標準 - 擁有連鎖酒店的工作背景,能夠有效地進行酒店的品牌推廣和業(yè)務拓展 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠適應不同省份的調派需求 -
酒店前廳接待
3000-5000元2024-10-20何小健崗位職責:1.負責辦理散客和團隊入離店手續(xù),認真核查客人登記資料,解答客人各項咨詢,做好客戶接待和會員卡銷售等工作。 2.本崗位為三班倒,需要上夜班,每天工作8小時,提供食宿。 3.服從部門安排,遵守部門紀律。 任職要求:男士身高170cm以上,女士身高158cm以上,21歲以上,30歲以下,身材勻稱,五官端正,形象氣質佳。 暑假工、短期勿擾。 -
1、 男女不限,年齡在25-40歲之間; 2、 形象好,語音表達能力強,抗壓能力強 隨機應變能力強,有1年以上酒店管理經驗。優(yōu)先錄取有在連鎖酒店管理經驗的。 薪資:4000-8000元。 提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬;月休6天,工齡工資每年增長50元;過年,過節(jié),生日禮品和年終獎;不定期開展員工休閑娛樂等活動。
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酒店客房保潔
3000-4000元2024-10-20梁華鈺要求:年齡30~55歲,五官端正,身體健康,有經驗優(yōu)先。 工作內容:按照酒店安排認真做好退房查房,客房衛(wèi)生,撤洗替換客房布草,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 -
酒店主管
4000-5000元2024-10-20黃建航1.有相關工作經驗和能力 2.形象良好 -
酒店店長
6000-8000元2024-10-20李暢負責管理,運營,營銷 -
酒店pa技工
2000-4000元2024-10-20沈悅要求:負責全酒店公共區(qū)域設備設施的清潔與保養(yǎng),身體健康。 福利待遇:月薪2800~3500/月、包吃包住、享受國家法定節(jié)假日、中夜班補助等等各種福利。 上班時間:8:00-16:00,16:00-24:00???兩班倒,月休四天 有意向請致電:人事***********(微信同號) -
酒店客房保潔
2000-3000元2024-10-20龐信軍打掃衛(wèi)生 更換床單被罩 -
酒店店長
5000-10000元2024-10-20李喜英熟悉酒店前臺和客房,有組織 能力 -
酒店銷售
4000-7000元2024-10-20許光雄主要負責酒店銷售部的預定以及接待。 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? 酒店銷售經驗 -
酒店店長
4000-6000元2024-10-20梁乃明1.負責本店的全面日常管理工作,包括前臺,客房等各部門的工作 2.確保酒店的服務質量和客戶滿意度,及時解決客戶投訴和問題 -
酒店客房保潔
3000-4000元2024-10-20梁乃明負責酒店客房衛(wèi)生清潔,鋪床單,套被子等等 -
經營管理:全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 職位招聘1人
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酒店店長
4000-9000元2024-10-20王志全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
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趙先生投遞了 廣西荷呈酒店管理有限公司 的 酒店總經理 職位2024-09-26
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。