貴港港北區(qū)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)招聘
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貴港 港北區(qū) 經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-6000元2024-11-14李喜英酒店財(cái)務(wù)工作職責(zé)和內(nèi)容
1、日常報(bào)銷審核。負(fù)責(zé)員工日常報(bào)銷的審核、統(tǒng)計(jì)和發(fā)放。
2、收付款管理。記錄日常收付款的記賬憑證,確保賬目準(zhǔn)確無誤。
3、稅務(wù)申報(bào)。負(fù)責(zé)國(guó)稅和地稅的申報(bào),并整理相關(guān)稅務(wù)資料。
4、財(cái)務(wù)報(bào)表編制。定期制作會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)局要求的報(bào)表。
5、資產(chǎn)管理。對(duì)酒店的固定資產(chǎn)、家具、設(shè)備等進(jìn)行記錄和管理,確保資產(chǎn)安全。
6、成本控制。核算成本和費(fèi)用,進(jìn)行對(duì)比分析,提出成本控制建議。
7、財(cái)務(wù)分析。對(duì)酒店的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)方面的建議。
8、法規(guī)遵守。確保酒店遵守相關(guān)財(cái)政法規(guī)和公司規(guī)定。
9、內(nèi)部審計(jì)配合。接受財(cái)政、稅務(wù)和內(nèi)部審計(jì)部門的檢查和審計(jì)。
10、保險(xiǎn)管理。負(fù)責(zé)酒店的保險(xiǎn)事宜,并與保險(xiǎn)代理人合作。
11、采購(gòu)和庫存管理。處理日常采購(gòu),確保采購(gòu)流程符合規(guī)定。
12、工資核算。每月核算各項(xiàng)目人員的工資。
13、財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作。確保財(cái)務(wù)操作的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
14、其他行政類工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)行政工作。
15、確保酒店財(cái)務(wù)狀況的良好運(yùn)行,遵守相關(guān)法規(guī),并為公司提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和策略建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)上崗證,職稱優(yōu)先
2、3年或以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
3、熟悉財(cái)務(wù)企業(yè)軟件系統(tǒng)和office軟件。
4、原則性強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí),反應(yīng)敏捷,思維清晰,工作積極主動(dòng),敬業(yè)愛崗。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港港北區(qū)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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貴港港北區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
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3324
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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56.8%3K
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23.4%4K
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3.6%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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本科0.9%
貴港港北區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港港北區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。