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貴港批發(fā)公司護士招聘

共找到 3條 貴港 護士 招聘 職位。好工作,上桂聘
10000到2萬不等
崗位職責(zé)
1、在科主任及上級醫(yī)師指導(dǎo)下,認(rèn)真做好各項醫(yī)療工作,具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度;
2、對所管病員全面負(fù)責(zé),參加交接班晨會;做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備,查房時細(xì)匯報病員的病情,提出診治意見;嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定;密切觀察病情變化;每日至少上、下午各査房一次并作好病程記錄;請其他科室會診時,應(yīng)陪同診視;下班時應(yīng)遵守交班制度,作好面交班,危重病人應(yīng)當(dāng)面交班或床邊交班;嚴(yán)格拠行值班制度。
3、認(rèn)真寫好書面文書,在24小時內(nèi)完成新病人的入院錄;寫好病程錄,一般病人二、三天ー次,危重病人隨時記錄;認(rèn)真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄;每月撰寫依次階段小結(jié),對手術(shù)病人要作術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄,手術(shù)記錄必須在術(shù)后及時完成;
及時完成出院病人的出院小結(jié),填好病史首頁;檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄,第一年的醫(yī)師要撰寫大病史,不少于10例。
4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見,遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師,不得推諉病人甚至貽誤病情。
5、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
6、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)會教學(xué)和科研工作的基本方法和技能,積極蔘加院內(nèi)、科內(nèi)舉辦的各種學(xué)術(shù)活動及讀書會,做好讀書筆記,負(fù)責(zé)實習(xí)醫(yī)師的帶教工作。
7、遵守院紀(jì)院規(guī),堅守工作崗位,上班時不隨便離開工作崗位,及時查閌檢查報告,及時處理病人的病情變化。
8、住院總的醫(yī)師,除完成科間會診及時,尚要協(xié)助科主任做好各項行政管理工作。
9、對未按職責(zé)要求執(zhí)行,將接受主管部門的處理。
2024-11-09
王春磊
因公司發(fā)展需要.現(xiàn)招聘駐店經(jīng)理
駐店經(jīng)理要求:全日制在診所輔助醫(yī)生.幫助患者完成部分醫(yī)療器械的使用.關(guān)心和體貼服務(wù)對象.工作耐心.細(xì)心.熱心.口齒伶俐.語言文明.舉止穩(wěn)重(上崗前儀器使用及相關(guān)工作內(nèi)容統(tǒng)一培訓(xùn))有護士證的優(yōu)先.
福利待遇:每月休息3天.
工資:底薪+車補+滿勤獎+服務(wù)優(yōu)佳獎+提成
工作地點:貴港市港南區(qū)八塘鎮(zhèn)橋圩鎮(zhèn).

學(xué)歷不限.只要你敢挑戰(zhàn).我們就給你平臺!
工作地點:貴港市港南區(qū)
職位招聘1-3人
2024-11-09
王春磊
在診所里工作,護士的日常工作,輔助醫(yī)生的正常工作,診所沒有醫(yī)院那么辛苦,可以學(xué)習(xí)的知識很多,可以學(xué)習(xí)的技術(shù)很多
約 3 個崗位
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貴港 護士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 59.7%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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