公司前臺接待服務(wù),會務(wù)服務(wù),辦公室日常事務(wù)等,年齡20至28歲,身高158以上,熟悉電腦操作,工作態(tài)度好,道德素養(yǎng)好,形象佳,有上進,遵守規(guī)章制度、服從公司管理及工作調(diào)度。
有良好的寫作功底,過硬的文字駕馭能力 , 具有一定的的市場分析能力 ; 具有發(fā)散型創(chuàng)意思維,善于獨立思考,善于溝通,并具備良好的團隊合作意識;男女不限有建材行業(yè)策劃經(jīng)驗優(yōu)先錄取,試用期過后公司統(tǒng)一購買社保。
1.年齡40周歲及以下,大學??萍耙陨蠈W歷,廣告類、營銷類、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年以上品牌房地產(chǎn)企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗; 3.具有業(yè)務(wù)拓展、客戶資源開發(fā)、維護等能力; 4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),對行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展有較深的認識。
崗位職責:1.對公司的文化旅游項目進行前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等,負責項目整體質(zhì)量把控。 2.負責文旅類項目的創(chuàng)意策劃及概念設(shè)計,包含民宿酒店群、商業(yè)街、主題樂園等; 3、獨立撰寫文旅項目策劃方案及報告并及時匯報,準確把握項目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求,并能邏輯清晰、故事線、運營思路等,思想發(fā)散、視角獨特、精準創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中,包括營銷策劃方案、品牌戰(zhàn)略策劃方案、公關(guān)策劃方案等。 4、負責文旅類項目設(shè)計各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作,有較強的溝通理解能力,配合深化部門完成深化工作,把控深化效果與方案效果一致; 5、負責帶隊項目的考察、洽談; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的工作...
1.保證店面業(yè)績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓等; 3.店面團隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
1.負責安排總經(jīng)理的日程、差旅和相關(guān)會務(wù)工作日程,隨行記錄; 2.跟進領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)或項目,保證及時溝通落實,處理對部門的上傳下達工作; 3.處理電話,郵件,傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達
約 6 個崗位
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