按地區(qū):
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人事專員
2000-4000元崗位職責:
1.負責公司來訪客戶的接待與引導工作;
2.電話轉接及留言處理,維護良好的客戶關系;
3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務順利運行等主要工作
4.協(xié)助組織各類會議并準備所需資料。
5.朝九晚六
任職要求:
1.優(yōu)先考慮長期的
2.具備一定的溝通能力 -
人事專員
3000-4000元崗位職責: 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負責公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導落實,做好員工的招聘、調配、離職等管理工作,對工作完成進度和結果負責; 3、定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作; 4、負責辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負責五險一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關工作經驗; 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相應管理經驗?... -
人事專員
3000-4000元崗位職責: 1、負責員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 2、負責員工關系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計核對; 4、負責組織下午茶、生日會 5、完成上級領導交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐 -
人事專員
6000-7000元崗位要求: 1、學歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關專業(yè); 3、應屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團負責人經歷; 4、性格活潑開朗,有較好的語言表達、溝通能力及交際能力; 5、具備起草一般性通知、請示、報告、工作總結的能力; 6、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動用工相關法律法規(guī)。 福利:購買五險一金,每月6天帶薪休假,工作滿一年工齡補貼100元/月、滿兩年200元/月,此后每滿一年增加50元/月,封頂350元/月,另補技術(學歷)津貼50-900元/月。免費工作餐,安排住宿,宿舍配備空調、熱水器,生活區(qū)配套籃球場、羽毛球館等娛樂設施。 -
人事助理
2000-4000元如果答案是肯定,請用心看完以下信息,如果有緣成為同事,你將會與我一起踏上不平凡的HR成長之路! -
行政人事專員
3000-4000元工作職責: 1、負責公司行政、人事、后勤保障管理等工作; 2、負責招投標項目跟進、文書/標書制作等相關業(yè)務工作; 3、微信公眾號、抖音號的運營維護; 4、主管交辦的其它工作。
約 6 個崗位
貴港港北區(qū)hr主管招聘最新投遞
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陶小姐投遞了 廣西華坤檢測技術有限公司 的 行政人事專員 職位2024-09-11
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廖小姐投遞了 廣西華坤檢測技術有限公司 的 行政人事專員 職位2024-09-03
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青小姐投遞了 貴港億晟汽車銷售有限公司 的 人事專員 職位2024-09-01
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貴港港北區(qū) 人力資源經理/主管招聘工資
¥
3796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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18.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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本科3.1%
貴港港北區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港港北區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。