貴港管理團(tuán)隊招聘
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貴港 管理團(tuán)隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務(wù)部生產(chǎn)主管
8000-9000元2024-11-01范敏職位描述
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時要及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作; -
自動化科長
7000-8000元2024-11-01朱小姐崗位職責(zé):
1、體系管理:建立完善設(shè)備臺賬、備品備件清單、設(shè)備SOP庫相關(guān)資料;按照規(guī)范和流程、依據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),制定設(shè)備的年度保養(yǎng)計劃并實(shí)施;
2、維修管理:負(fù)責(zé)電氣線路、設(shè)備設(shè)施、工具的安全巡查整改及維修任務(wù)的落實(shí)工作;參與智能化工廠建設(shè)、設(shè)備技術(shù)改造工作;
3、TPM管理:組織開展全員設(shè)備自主保全工作并培訓(xùn)、實(shí)施、檢查和獎懲評價;
4、團(tuán)隊管理:制定培訓(xùn)計劃并實(shí)施、考評,不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能,高效完成任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上,設(shè)備管理、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè),有電工證;
2、熟悉鈑金、各類機(jī)械電氣設(shè)備的原理;
3、熟練操作辦公軟件和CAD軟件,熟練掌握設(shè)備管理軟件及系統(tǒng);
4、具有較強(qiáng)的文筆能力和有較強(qiáng)的邏輯思維能力。 -
英語項(xiàng)目儲備負(fù)責(zé)人(南寧校區(qū))
4000-8000元2024-11-01甘國棟英語項(xiàng)目儲備負(fù)責(zé)人(南寧校區(qū))
一、應(yīng)聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有三年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊工作的老師優(yōu)先;
2、執(zhí)教師資格證,英語四級以上基礎(chǔ),英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ);
3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神,經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué),教學(xué)思維新穎活潑;
5、能夠做好家校溝通服務(wù)以及具有帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新市場的勇氣和能力,在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作;
6、未來有信心領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科的教研和進(jìn)行人才復(fù)制;能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
7、大學(xué)本科、執(zhí)教師資格證、英語六級以上或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、工作時間:周三休息;周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00,晚上18:30-21:00;周末7:30-12:00,下午14:00-18:30。
8、若你目標(biāo)感強(qiáng),有上進(jìn)心,愿用你更多的時間來投資你的未來,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、入職前一個月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課;
2、試用期一個月,試用期工資3500(基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤)元/月;
3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4500-9000元/月(扣除保險后),薪資結(jié)果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)(后期跟團(tuán)隊的),每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪;
4、并根據(jù)表現(xiàn)有5000-15000元不等的年終獎(工作一整年),各項(xiàng)獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎等)。 -
生活港茉莉奶白店員
3000-4000元2024-11-01肖根翠注重員工之間配合,需有團(tuán)隊意識! 2、工作積極主動,態(tài)度熱情,做事細(xì)心認(rèn)真,具 有良好的服務(wù)及微笑意識?。?3:年齡18-30歲,能吃苦耐勞!4:服從安排和管理 有奶茶店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
招商專員/招商主管
3000-4000元2024-11-01熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用; 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強(qiáng);工作積極主動,自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉,踏實(shí),有團(tuán)隊意識 …… 職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 3.負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系 -
土建機(jī)電工程師
10000-13000元2024-11-01梁堯聲3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的文字編輯報告能力; 4、對接各類機(jī)電設(shè)備施工圖紙,并具有較高的優(yōu)化意識,具有優(yōu)化圖紙的能力 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水電圖紙的審核,工地現(xiàn)場管理,督促設(shè)計單位按要求進(jìn)行圖紙修改和完善; 2、協(xié)助提供機(jī)電招標(biāo)技術(shù),要求解決招標(biāo)投標(biāo)過程中的技術(shù)問題,為項(xiàng)目設(shè)備選型提供技術(shù)支持; 3、施工過程中, -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-11-01馮彬栩1.負(fù)責(zé)店鋪整體營運(yùn)管理,實(shí)施總部的營銷策略及宣傳活動。 2.負(fù)責(zé)店鋪的日常營運(yùn)管理,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。 3.負(fù)責(zé)員工招聘培訓(xùn)以及店鋪運(yùn)營流程標(biāo)準(zhǔn)的制定。 …… 5.監(jiān)督商品的進(jìn)補(bǔ)貨,做好商品陳列、原材料損耗及成本控制和客戶服務(wù)管理等。 6.具有面包行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.熟悉店鋪營運(yùn)的各項(xiàng)流程,具有豐富客戶服務(wù)、員工管理及培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 …… 8.較強(qiáng)的市場洞察力、團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力。 -
烘焙運(yùn)營總監(jiān)
6000-11000元2024-11-01馮彬栩1.具備豐富的烘焙行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖店的運(yùn)營模式和管理流程。 2.擁有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,確保店面經(jīng)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)與流程。 …… 3.精通預(yù)算管理,具備良好的財務(wù)分析能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo)。 4.具備優(yōu)秀的人才管理和團(tuán)隊建設(shè)能力,能夠打造高效、有戰(zhàn)斗力的運(yùn)營團(tuán)隊。 -
養(yǎng)生水療會所經(jīng)理
8000-15000元2024-11-01搭建客戶資源管理體系,拓展、挖掘、整合客戶資源并維持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 2、良好的服務(wù)意識,服務(wù)好現(xiàn)有客戶,制定完善的服務(wù)流程,培訓(xùn)員工服務(wù)意識; 3、完善部門構(gòu)建,組建具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊 …… 財、物各項(xiàng)費(fèi)用開支; 6、負(fù)責(zé)制定門店營業(yè)指標(biāo)、利潤指標(biāo),并帶領(lǐng)門店所有人員執(zhí)行完成月預(yù)算營業(yè)額和凈利潤指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收拾、茶室開市、茶室收市、閉店檢查環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和管理 …… ,及時解決出現(xiàn)的問題; 8、負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、后廚監(jiān)管、食品安全、服務(wù)質(zhì)量的日常管理,對人員、物料、設(shè)備、清潔的安全操作負(fù)責(zé); 9、負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
營銷總監(jiān)
30000-50000元2024-11-01譚雪人事主管崗位要求: 1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo) 團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任 …… 、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 4、了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 5、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 …… 任職資格: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,具有極強(qiáng)的管理能力; 3、具有較強(qiáng)的管理力、親和力、溝通力和抗壓力,并且以工作為主; 4、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力 …… ; 5、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。 -
技術(shù)場長
8000-15000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、根據(jù)合作豬場整體解決方案與實(shí)施計劃,按照駐場服務(wù)體系規(guī)范,組織團(tuán)隊開展駐場服務(wù)工作,提高豬場生產(chǎn)指標(biāo)及成績,達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 2、管理駐場服務(wù)團(tuán)隊與客戶方豬場員工,檢查指導(dǎo)工作完成情況 …… ,及時解決生產(chǎn)管理問題; 3、及時與客戶方進(jìn)行溝通,定期匯報豬場生產(chǎn)管理情況,解決合作中的常規(guī)問題,及時向上反饋異常狀況與問題; 4、開展駐場服務(wù)團(tuán)隊建設(shè)活動與企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊凝聚力; 5、 …… 對豬場技術(shù)團(tuán)隊定期開展傳幫帶和理論培訓(xùn)工作,提高技術(shù)人員的操作技能和管理技能。 …… 任職要求: 1、40歲以下,畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、5年以上豬場工作經(jīng)驗(yàn),至少1年1000頭母豬場場長工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握豬場生產(chǎn)管理技能,有豬場生產(chǎn)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 4、 …… 為人正直誠信,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、壓力承受能力和團(tuán)隊管理能力。 -
技術(shù)支持工程師(FAE)
6000-12000元2024-11-015、培訓(xùn)技術(shù)支持:輸出公司各類產(chǎn)品的培訓(xùn)資料,對客戶及運(yùn)營團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)。 6、備品備件管理:對備件倉庫進(jìn)行管理,進(jìn)行日常出入庫登記、使用記錄、采購申請、報廢、發(fā)貨等工作。 -
硬件實(shí)施工程師
6000-12000元2024-11-011、對接上下游,協(xié)調(diào)資源、對接采購、施工單位、客戶; 2、制定項(xiàng)目計劃,組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊; 3、項(xiàng)目改造、物料、施工等全程跟進(jìn); 4、組織客戶項(xiàng)目驗(yàn)收和異常處理; 5、安裝指導(dǎo)、施工人員管理調(diào)配 …… 3、有硬件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)或熟悉實(shí)施管理流程者優(yōu)先。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、有良好的溝通能力和總結(jié)能力。 -
硬件實(shí)施工程師
6000-12000元2024-11-011、對接上下游,協(xié)調(diào)資源、對接采購、施工單位、客戶; 2、制定項(xiàng)目計劃,組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊; 3、項(xiàng)目改造、物料、施工等全程跟進(jìn); 4、組織客戶項(xiàng)目驗(yàn)收和異常處理; 5、安裝指導(dǎo)、施工人員管理調(diào)配 …… 3、有硬件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)或熟悉實(shí)施管理流程者優(yōu)先。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、有良好的溝通能力和總結(jié)能力。 -
環(huán)控工程師
8000-12000元2024-11-01: 1.參與公司內(nèi)部和外部項(xiàng)目的環(huán)控規(guī)劃設(shè)計工作,根據(jù)客戶需求和技術(shù)要求,制定環(huán)控系統(tǒng)設(shè)計方案; 2.針對豬場在精準(zhǔn)通風(fēng)、節(jié)能環(huán)控、空氣過濾等環(huán)控技術(shù)、設(shè)備使用過程中存在的問題制定解決方案,對環(huán)控管理及操作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… 熟悉環(huán)控設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試和維護(hù),能有效理解項(xiàng)目的需求和限制,并能夠提出合理、可行的設(shè)計方案; 3.熟練掌握電氣設(shè)計軟件和工具,如 AutoCAD、浩辰CAD 等; 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 …… ,能夠與其他設(shè)計師、工程師等緊密合作,充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能,同時需要尊重和信任團(tuán)隊成員,協(xié)同完成設(shè)計任務(wù); 5.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠快速分析和解決環(huán)控系統(tǒng)中的故障和問題; -
廣告投放
8000-15000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在主流電商平臺的廣告投放,制定和執(zhí)行廣告投放計劃,包括預(yù)算規(guī)劃和媒體選擇; 2、管理廣告預(yù)算,監(jiān)控和分析廣告投放效果,并及時根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整投放策略以優(yōu)化廣告表現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)廣告素材的創(chuàng)意構(gòu)思 …… ,與品牌團(tuán)隊合作,提出有效的素材優(yōu)化建議; 4、能夠利用基礎(chǔ)素材,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)趨勢,剪輯帶貨短視頻素材; 5、搭建直播投放計劃,與直播團(tuán)隊協(xié)作提升直播間轉(zhuǎn)化,達(dá)成直播銷量目標(biāo)。 …… 熟悉各種廣告渠道和平臺,包括社交媒體、搜索引擎營銷、程序化購買等; 3、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用各類工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 4、具備廣告賣點(diǎn)提煉和素材審美能力,熟練使用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意工具; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 -
安環(huán)經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1、環(huán)保管理:根據(jù)環(huán)保政策制定公司環(huán)保相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 2、TPM管理:按照設(shè)備操作規(guī)范和流程,制定分管區(qū)域設(shè)備的預(yù)防點(diǎn)檢維護(hù)保養(yǎng)計劃并實(shí)施;特種設(shè)備送檢工作; 3、污水站運(yùn)行管理 …… :管理污水站的日常運(yùn)行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)排放; 4、危廢管理:負(fù)責(zé)對企業(yè)危廢的合規(guī)處置,開拓處置渠道,降低處置成本。 …… 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的環(huán)境安全管理能力和風(fēng)險識別能力 2.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行環(huán)境安全管理計劃 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神 -
招商經(jīng)理(貴港)
4000-8000元2024-11-01劉成崗位要求: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷或管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、有狼性,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神; 開放的晉升空間和上不封頂?shù)母咛岢?只要你有夢想由目標(biāo) -
豬場生產(chǎn)主管
7000-9000元2024-11-01范敏崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)母豬場經(jīng)驗(yàn)管理、生產(chǎn)管理; 2、執(zhí)行事業(yè)部生物安全要求; 3、負(fù)責(zé)母豬場外圍關(guān)系處理; 4、負(fù)責(zé)母豬場團(tuán)隊管理、人才隊伍建設(shè),提升員工技能水平,培養(yǎng)后備干部力量; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化傳播 …… 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上大型豬場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、適應(yīng)封閉式管理; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力 -
EHS體系工程師
7000-12000元2024-11-01崗位職責(zé): 1.制定年度安全培訓(xùn)計劃,編制公司安全培訓(xùn)資料,并組織實(shí)施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護(hù)作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動防護(hù)用品的購買 …… .驗(yàn)收.保管.發(fā)放.使用.更換.報廢等管理制度和使用建檔,負(fù)責(zé)特種勞動防護(hù)用品的安全管理 5.承擔(dān)職業(yè)健康安全管理和設(shè)備安全管理 6.制定安全檢查和應(yīng)急管理計劃及方案,排除安全隱患 任職要求: …… 體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上; 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力; 5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想 …… 、管理理念。 …… 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)力
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