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貴港辦公設(shè)備公司管理團(tuán)隊(duì)招聘

共找到 6條 貴港 管理團(tuán)隊(duì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、應(yīng)聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有一年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)工作的老師優(yōu)先;
2、對(duì)小朋友有愛心、耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)或不帶地方口音;
3、對(duì)工作有耐心,為人熱情、工作積極進(jìn)取,善于與人溝通交流,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做人做事靠譜,能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神,有寫作經(jīng)驗(yàn)或作品發(fā)表者優(yōu)先,是一個(gè)有夢(mèng)、有趣、鮮活和獨(dú)立的個(gè)人;
5、大學(xué)本科優(yōu)先,執(zhí)教師資格證優(yōu)先;具備課程研發(fā)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展課程研發(fā);
6、工作時(shí)間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天班。
7、若你目標(biāo)感強(qiáng),有上進(jìn)心,有職業(yè)化追求,想過誠實(shí)滾燙的人生,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前一個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課:
2、試用期一至兩個(gè)月(最長不超過兩個(gè)月),試用期工資3000元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險(xiǎn)后),薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān),每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn);
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(jiǎng)(工作一整年),項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日獎(jiǎng)金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假);
英語項(xiàng)目儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人(南寧校區(qū))
一、應(yīng)聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有三年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)工作的老師優(yōu)先;
2、執(zhí)教師資格證,英語四級(jí)以上基礎(chǔ),英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ);
3、熟悉孩子,對(duì)孩子有愛心、對(duì)工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神,經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué),教學(xué)思維新穎活潑;
5、能夠做好家校溝通服務(wù)以及具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場的勇氣和能力,在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作;
6、未來有信心領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科的教研和進(jìn)行人才復(fù)制;能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
7、大學(xué)本科、執(zhí)教師資格證、英語六級(jí)以上或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、工作時(shí)間:周三休息;周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00,晚上18:30-21:00;周末7:30-12:00,下午14:00-18:30。
8、若你目標(biāo)感強(qiáng),有上進(jìn)心,愿用你更多的時(shí)間來投資你的未來,瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、入職前一個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課;
2、試用期一個(gè)月,試用期工資3500(基本工資+績效獎(jiǎng)金+課時(shí)獎(jiǎng)金+全勤)元/月;
3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4500-9000元/月(扣除保險(xiǎn)后),薪資結(jié)果跟個(gè)人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)(后期跟團(tuán)隊(duì)的),每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪;
4、并根據(jù)表現(xiàn)有5000-15000元不等的年終獎(jiǎng)(工作一整年),各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等)。
客服經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待處/咨詢臺(tái)客服工作,包括電話、郵件、在線聊天等多種渠道的客戶服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和問題,并及時(shí)向相關(guān)部門反饋;
3. 負(fù)責(zé)制定客服工作流程和標(biāo)準(zhǔn),提高客戶服務(wù)質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理客服團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績效;
5. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 具備3年以上客服管理經(jīng)驗(yàn),有銷售客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量意識(shí);
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;
6. 具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
以上是客服經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?
2024-11-09
何彪
職位描述:崗位職責(zé): 1.供應(yīng)商日常管理,包括供應(yīng)商群管理、供應(yīng)商飛行檢查等,保證供應(yīng)商合同資質(zhì)齊全,索取所購商品的檢測(cè)報(bào)告/證件,挖掘新供應(yīng)商等; 2.負(fù)責(zé)全品類生鮮的采購安排與下單; 3.協(xié)助及時(shí)處理因質(zhì)量等問題引起的客訴與退換貨 …… 專業(yè)不限,有相關(guān)食品采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.為人細(xì)心,耐心,訂單出錯(cuò)率為0; 3.熟悉電腦辦公軟件操作; 4.有良好的溝通和組織能力,抗壓能力強(qiáng),對(duì)工作熱情負(fù)責(zé),不怕辛苦,有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2024-11-06
黃干儉
具有良好的語言表達(dá)及溝通能力,有獨(dú)立的業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 2.頭腦靈活,性格開朗,善與人溝通,組織能力強(qiáng); 3.為人正直有原則,具備快速的學(xué)習(xí)能力,能承受壓力; 4.能很好的服從上級(jí)安排,并有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 崗位職責(zé): 1.處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請(qǐng)求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等); 2.處理報(bào)價(jià),客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù); 3.參與和協(xié)助與合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、
2024-11-06
黃干儉
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的茶水接待、引見、會(huì)務(wù)安排、餐訂等工作; 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、采購管理、辦公室環(huán)境管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)、制度編撰、執(zhí)行和監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)考勤制度執(zhí)行監(jiān)督管理, …… 員工考勤記錄匯總、事假外出出差流程管理等; 5、負(fù)責(zé)公司缺崗人員招聘工作,招聘渠道開發(fā)管理、簡歷庫建立、人員邀約面試安排及入職等人事流程管理工作; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作,如制度培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等; …… 上班時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00,周日單休,工作地點(diǎn):恒大城二期小區(qū)內(nèi) 公司工作氛圍輕松,下午茶、社保、團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)分紅等
約 6 個(gè)崗位

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